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第75章（第2页）

下午有一场主管部门的会议，会上会给部门所有同事同步近期的大小项目进度，说的是要在团队内做到公开透明。

会议是由主管团队内的几位组长轮流主持，这次刚好轮到许白苏。

许白苏一向开会都离乔逐坐得近，这是惯例。

流程走完之后，许白苏例行公事般问道：“乔主管还有什么需要补充的吗？”

乔逐抬手靠在桌面，双手十指交叉，“确实有个事儿给大家说一声，咱们团队呢，刚成立不久，现在公司有一个活动，主要就是评选优秀主管团队，评上之后，团队每位同事都会有1000元奖金随工资发放。”

话音刚落，会议桌上便开始窃窃私语。

“那评选呢，肯定是要有成绩才行的，刚好趁今天这个机会，大家可以想一想，咱们团队有哪些内容是可以写进去的。”

许白苏边听边敲键盘做会议记录，乔逐的话过了耳却没过脑。

哗然一阵后，一位组长接话道：“咱们团队成立以来，项目基本都还没交付，唯一一个算是交付的项目就是白苏手上那个校企合作的项目。

转移架构的时候，项目正在交接期，现在也是你们还在负责维稳的阶段，这个可是一个香饽饽啊。”

闻言，许白苏的眼皮一颤。

乔逐侧头看向许白苏，“这倒是，许组长那个项目当时在公司的知名度还挺高，多亏你们组的人能力出众，后来结果还不错。”

他刻意加重了“能力出众”

几个字。

刘桥在底下使劲翻了个白眼。

许白苏勉强勾唇，“那我到时候整理一下资料，作为案例。”

“嗯，”

乔逐点头，“团队也就你们那个项目算是完整交付的，这个作为重点说，你刚好也是项目负责人，这几天抽时间去南大找校方交涉一下，补拍一条宣传片。”

“宣传片？”

许白苏皱眉道：“当时我们有视频留存，这个就没必要了吧？”

“当时这事儿在网上闹得沸沸扬扬，视频大家都看过，不太好，还是补拍新的吧。”

乔逐边说边在键盘上敲字。

他话音刚落，许白苏便收到消息：【你要在这么多人面前忤逆我不太好吧？咱们团队马上就要有新项目了，你想你手底下的人就天天这么闲着？】

两句刺得许白苏眼睛痛。

上次的项目结束后，他们组确实一直都没有新项目，如果长期没有项目产出，在人才盘点的时候，升职加薪永远也轮不上，许白苏组为组长，需要为手底下的人打算。