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乔逐盯着那条消息看了好几秒,最后嘴角慢慢浮上笑意。
他处心积虑点的火现在终于要开始燃起来了,那接下来,就是要让它烧的越来越旺,他抬手回复:【他可以的你都可以?】
蜀村的项目,是许白苏划入乔逐团队的第一个全新项目,他必须要做好,他不知道乔逐还有什么招数在等着他,所以,他走的每一步,都必须慎重。
下午历时两小时的小组会议结束后,高源随口道:“你说咱们这个恐怖游戏单元,那些小破孩玩家会不会害怕啊?”
刘桥端起对象给买的朴素大茶缸,喝了口水,“害怕就别进呗,又没人按头让玩儿,咱在进入游戏前给它设置三轮问答,尽可能把后果设置得严重点,比如玩了可能做噩梦什么的啊,都写上,这要是他还想玩,可就不管我们的事了。”
许白苏点头:“没错,要给玩家预设后果。”
他话音刚落,就收到消息,是另外一位组长发来的:【乔主管让你接手和人事对接的事。
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许白苏出差近一周,不知道新近的业务,问他:【他没通知我啊,有什么对接的资料吗?】
对面没再回复,许白苏便直接问高源:“源哥,咱们部门最近和人事有什么需要对接的工作吗?”
高源想了想,“好像是要隔壁组有人要离职,最近在招人,具体的我哪知道啊,不过这事儿不该我们管啊。”
许白苏点头,大概明白了,他直接给乔逐发消息:【和人事对接的事儿不该我管吧?为什么要移交给我?】
乔逐:【器重你呗,我已经让他跟你详细交接了。
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这种半路抢人的果实的事实在可恶,许白苏前脚才从乔逐办公室出来,后脚乔逐就让别人把即将交付的工作算到许白苏头上,这搁谁都得给许白苏记一笔。
可许白苏也拒绝不了,这是乔逐故意的,他只能接着。
单元游戏的策划方案大致定了下来,细节修补好后,就会投入制作,前期吴迁的工作量会稍微大一些,高源和刘桥主要就是审核技术能否达到,三人都是老同事了,配合打得不错。
他们也能给许白苏节省一些精力,让他腾出手去处理和人事对接的事情,这事儿其实挺简单,就是在招聘的时候有个专业人员去进行二面,到也不算是什么差事,顶多就是耽搁半小时的时间。
可即便如此,还是看着像抢了别人的饭吃。
最近公司的议论越来越盛,许白苏自己都听到过几次,无非就是说他和乔逐有什么不可告人的交易。
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