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第46章 该给米国人整点科技与狠活了（第1页）

“有！”

“大声点，让我听到你们的信心！”

“有！”

一百多个工人们齐声用力的大喊。

很好。

这一嗓子过后，工人们的精神面貌完全不一样。

散会后，苏杰走出车间，在厂区里走，身边跟着本杰明和贝蒂几人。

一边走，苏杰一边说话，“我打算借鉴一下富记的经验，打造一个样板车间带货，这事还是交给本杰明你来负责。”

“好的，boss。”

本杰明点头，接着说，“不如，也招募一批流浪汉？”

“对呀，是可以一样的复制。”

贝蒂接话，“富记工厂有了流浪汉带货的效果非常好，昨天一场直播就卖了80多万美金。”

“我也有这个意思。”

苏杰露出笑容，“只是套路要变一下。”

苏杰接着对本杰明说话，“样板车间安排20个工人，年龄偏大一点，三四十岁左右，当中安排几个年龄大一点的，60岁以上，现有职工没有年龄这么大的，就找以前退休的职工返厂，给一点好处费。”

还没说完，苏杰继续补充，“还有，挑选三个面相老实，本分，年龄在四十以上的工人，做带货主播。”

“不从公司选几个年轻主播吗？”

本杰明反问。

“不，这次就从工人当中选主播。”

苏杰强调道，“注意，挑选的工人，包括主播在工厂至少十年以上，对工厂有感情。”

本杰明拿出手机，记下老板说的要点。

一旁的贝蒂心里在琢磨，老板这一次不知道有什么新的套路。

“贝蒂，你去找几家媒体，报道采访一下工厂。”

苏杰说道，“注意，重点宣传一下工厂现在经营困难，都快倒闭了。”

“啊？”

贝蒂闻言不解，“boss，宣传工厂要倒闭了？”

“这叫反向宣传。”

苏杰笑了笑，“别人都是宣传产品和服务有多好，我们要反其道而行之，宣传工厂要倒闭了。”

贝蒂有点明白了，“boss，的意思是和几天前给头盔厂带货一样的套路，打感情牌？”

“明白就好。”

苏杰说道，“还有，重点报道西斯科工厂40多年的历史，唤醒休斯顿人们对这家工厂的回忆。