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第55章 签约（第1页）

回到家后，赵光庭和颜恬马不停蹄地召集公司核心股东，在会议室里紧急商讨应对方案。

灯光昏黄，气氛凝重，股东们在听闻投资团队的最新要求后，瞬间炸开了锅。

一位资深股东率先发难：“董事会多数席位给他们，这怎么行？咱们公司的未来岂不是被别人拿捏了！”

紧接着，另一位年轻股东也附和道：“特殊投票机制都让步了，还要割让董事会席位，这投资代价太大，弄不好公司就改姓了！”

股东们你一言我一语，反对声此起彼伏，焦虑与不满在空气中蔓延。

赵光庭抬手示意大家安静，他声音沙哑却坚定：“我明白大家的担忧，可现在公司资金链紧张，没有这笔投资，我们撑不过下个季度，更别提未来的发展。”

颜恬也起身补充：“大家先别急，我们可以尝试和投资方协商，在董事会席位分配上，设置一些附加条件，比如业绩考核指标，达到指标后，我们有权增加席位。”

经过数小时的激烈讨论，股东们逐渐冷静下来，开始理性分析现状。

最终，大家达成共识，先由赵光庭和颜恬起草一份新的谈判方案，方案里详细列出对董事会席位分配的附加条件，以及对公司未来运营和发展的保障措施。

在接下来的两天两夜里，赵光庭和颜恬几乎没有合眼。

他们查阅大量行业资料，研究同类型公司融资案例，不断修改完善方案。

每一个条款、每一个数据，都经过反复推敲。

赵母心疼地看着忙碌的两人，默默为他们准备好热汤和点心，轻声叮嘱他们注意身体。

终于，在与投资方再次会面的前几个小时，新方案完成了。

这份方案不仅明确了董事会席位分配的附加条件，如投资方需根据公司业绩表现，在特定时间节点归还部分董事会席位；还加入了对公司核心技术团队和关键业务的保护条款，确保投资方不会随意干涉公司正常运营。

会面当天，赵光庭和颜恬带着熬红的双眼，怀揣着新方案走进会议室。

投资团队成员们表情严肃，目光落在他们递上的文件上。

会议室里安静极了，只有翻动纸张的沙沙声，每一秒都像是在考验他们的耐心。

这场谈判的结果依旧未知，而他们的命运，也依旧悬于一线。

投资团队仔细审阅着方案，会议室里一片寂静，赵光庭和颜恬大气都不敢出，只能听到彼此略显急促的呼吸声。

窗外的阳光透过斑驳的树叶，洒在会议桌上，形成一片片光影，可两人根本无心欣赏。

几分钟后，投资团队负责人终于打破沉默，他微微皱眉，手指轻敲桌面：“这份方案，有些地方我们可以理解，但部分条款对投资方限制过多，我们需要更多时间讨论。”

赵光庭心里一沉，脸上却依旧保持着礼貌的微笑：“希望贵方能理解，这些条款是为了保障公司的稳定发展，也是为了双方长期合作的共赢。”

投资团队成员开始交头接耳，声音虽不大，但每一个字都像重锤砸在赵光庭和颜恬心上。

颜恬悄悄攥紧衣角，手心已满是汗水，她用眼神向赵光庭传递着鼓励，赵光庭则微微点头回应，试图让自己镇定下来。

经过漫长的半小时讨论，投资团队负责人再次开口：“关于董事会席位归还条款，我们可以接受在公司连续两年净利润增长超过25%的情况下，归还一个席位。

但对于公司核心业务的保护条款，我们认为这会限制公司未来的业务拓展灵活性，希望能修改。”

赵光庭心中一动，这意味着投资团队在关键问题上有了松动，可核心业务保护条款若修改，公司的核心竞争力和长远发展可能会受到威胁。

他看了眼颜恬，颜恬立刻心领神会，接过话茬：“贵方对业务拓展灵活性的考量我们十分理解，能否这样，我们设定一个观察期，在观察期内，若公司核心业务的市场份额和利润保持稳定增长，保护条款继续生效；若出现下滑趋势，双方再协商调整，您看如何？”

投资团队成员相互交换眼神，低声商议片刻后，负责人点了点头：“这个提议可以考虑，但观察期我们希望设定为一年。”