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第30章（第1页）

太夸张了！

傅里叶变换辅助构建数学模型，就只是提供一种新的方法、一种新的思路而已，对于海量数据的分析确实能提升效率和精准，但具体提升有多少，还是要看不同的情况以及代码执行问题。

只能说，理论上肯定有提升。

实际运用上，提升个百分之十、百分之二十，也可能会被繁杂的代码拖累，或者被硬件性能所掩盖，说能‘提升效率’是事实，但说能‘提升一个档次’，就实在有些夸张了。

杜斌的一顿吹捧让人感觉，仿佛只有王浩去阿巴云，才能实现研发的价值，才能够实现心中的抱负。

然后，就进入了正题。

“所以，王浩老师，你就是阿巴云最需要的那种人才，阿巴云希望能邀请到你，去数学研发中心工作。”

“当然，我们会提供最好的待遇。”

“是这样。”

杜斌不等王浩开口拒绝，直接说道，“年薪六十万，工作满一年配股五百。

如果你来阿巴云，会首先得到一笔三十万的安置费，保证你能全无顾及的来杭湖。”

杜斌说完一脸的自信。

在信息技术领域，阿巴云集团对于人才有着强大的吸引力，研发中心更是天才的聚集地，很少人能拒绝高端研发领域的工作以及高薪、高福利待遇。

西海大学的教职，显然是赶不上阿巴云研发中心的工作。

有一点，就能说明。

一名有些水平的博士，能面试担任西海大学教职，却不一定能面试进入阿巴云集团，更不用说进入研发中心了。

王浩的反应是意外的。

他没有什么激动情绪，甚至连思考都没有，表情都没有变一下，吃了口东西直接就说道，“杜经理，说论文、研究，我很感兴趣。

但要是谈去阿巴云工作，抱歉，我再重复一下，我没有任何兴趣。”

“我对现在的工作非常满意。

我希望的工作，就是教教学生，做做研究，就可以了，至于什么高薪之类，谁都喜欢钱，但我不会为了钱，就放弃我喜欢的工作。”

他说完补充一句，“即便是再多的钱，也一样。”

杜斌沉默了一下，开口道，“八十万，怎么样？这是我们给技术专家的待遇。”

王浩摇头。

“一百万！

百万年薪啊！

我还可以许诺，一年配股一千，安置费五十万。”

王浩摇头，连眼神都没有任何变化。

旁边一桌倒是激动起来，朱萍仿佛是坐不住了，屁股连续动了好几下，胳膊在桌上凑到罗大勇、颜静面前，压着声音说道，“年薪百万啊！

挖我，我肯定去。”

颜静也用力点头。

罗大勇则是给了个淡漠的眼神，仿佛就在说，‘挖你？你想屁吃呢？照照镜子吧！

’

朱萍仿佛知道罗大勇的想法，威胁性的把手放在菜盘上。

罗大勇赶忙举手求饶。

另一边。