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第七十二章 机会（第2页）

“嗯，提升业务能力是必须的，但是学习怎样和同事相处这也是一门学问，需要努力啊！”

王局的话第一时间周秉昆还没有反应过来。

这不是劝诫，这是为官之道吧？

“好的老师，我会努力的。”

周秉昆私下的是叫王局老师，这个是王局要求的，周秉昆自然是从善如流。

“对了，我们教育板块为积极响应最新的文件精神，需要组织一次活动。

目的是弘扬新时代的风貌，传承传统文化理念。

文件已经下达了，到时候局里肯定要征求大家的意见和建议，这个事情你也可以想想。

。

。”

王局忽然提到了一个事情。

啥意思？潜在的意思是这是个机会还是？

“老师，您的意思是咱们局里要牵头搞一次文化活动？”

周秉昆试探性的问道。

确实之前没经历过，王局的表达已经很清楚了，只是周秉昆还没融会贯通。

“差不多是这个意思吧。

只是具体的形式和内容还没有确定，这个需要大家群策群力，争取作出特色作出效果来！”

王局也没有隐瞒。

周秉昆没有说话，心里却是活泛开了。

听王局的意思这个活动是上级要求的，属于必须要完成好的任务，那这个对于他来说是一次机会啊！

“老师，之前有过类似的活动吗？”

周秉昆想看看有没有经验可循。

“没有，这是第一次，所以现在大家完全没有头绪，准备全局开会讨论然后拿个主意出来，你们年轻人脑子转得快，可以想想，事情要是办得好，也是一份功劳。”

王局和周秉昆说的这些非常直白，一点都没有避讳。

“好的老师，我会好好考虑的！”

周秉昆心领王局的好意。

基本的情况已经了解了，目的和效果也很清楚。

虽说现在没有可借鉴的经验，但是后世的这种活动是非常多的，周秉昆只要愿意想，那出个方案还是没问题的。

周秉昆心里也清楚，王局提前给他说这个事情只是想让他有充足的时间去思考，至于说能不能把握住这个机会那就看他自己了。

周秉昆要是有这个能力把这个事情拿下并且办好，那么王局也不介意栽培他，要是他周秉昆没这个能力，那还是按部就班的做好自己的本职工作！

调研完成之后回到局里，所有人就接到了开会的通知。

会议内容主要是传达文件精神和活动的相关要求，按照周秉昆的理解，就是活动咋搞上级不管，但是效果要整出来，最关键的是要ZZ正确，这个大方向是根本！

会议开完之后周秉昆心里也就有了一些想法，只是方案还需要细化一下，不然到时候领导问起来说是只有一个大概的想法，那肯定是不能是交差的。