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第26章（第2页）

另一位稍年轻，约三十岁左右，面容温和的男士则是本次事件的主要提问人。

最后还有一位二十多岁的年轻女士，担任记录人的角色。

三十多岁的管监员语气温和地说道：“郭女士，我们收到了一份匿名举报，需要你协助我们进行调查。

你不用过于紧张，只需将你知道的情况如实陈述即可。

但也请你明确，我们要求你如实回答问题，不能撒谎。

一旦发现你的回答存在不实之处，我们将依据集团制度进行严肃处理。

希望你能充分认识到配合调查的严肃性。”

面对这样的查问，郭少龄心中难免有些紧张，她交叠双手，试图掩饰内心的不安。

但她尽力保持面上的平静，并承诺道：“我明白，您尽管提问，我一定如实回答。”

得到郭少龄的承诺后，管监员开始进行问话。

他首先要求郭少龄简述自入职永利集团以来的经历，以及在哪些部门担任过哪些职务。

郭少龄平静地回答：“我是在二零一七年七月通过校招的方式进入永利集团直属的行政人事部工作。

我一直从事行政和人事培训方面的工作。

然后在二零二零年九月，我调到了文旅集团，担任叶舒皓副总裁和他的秘书沈常的行政助理。”

管监员接着问道：“你是怎么认识叶舒皓副总裁的，又是什么原因让你调到文旅集团工作？”

郭少龄详细叙述了她在集团新人培训上结识叶舒皓的经历，以及叶舒皓在文旅集团上任后主动邀请她担任助理的情况。

她最初曾拒绝过，但后来由于某种原因，她不得不向叶舒皓求助并最终调职过来。

这些经过，她都如实说了出来。

管监员却丝毫不放过任何一个细节，他重点问道：“能不能详细说明一下你最终下定决心请求调来文旅集团的原因？”

郭少龄陷入了沉默，她知道，如果她把这些原因和盘托出，就不可避免地牵扯到苏越和苏明瑞。

虽然苏越的工作安排也是因为受到了一些人的挟制，但她毕竟违反了集团的有关规定。

然而，如果她不按照实际情况说明，她的调动原因就很有可能站不住脚，甚至可能对叶舒皓产生不利的影响。

在这进退两难的情况下，她听到了那位四十多岁的管监员严厉的警告：“请你如实回答刚才的问题！”

郭少龄回想起了叶舒皓对她的叮嘱：“如实回答就好。”

现在的情况没有太多时间让她深思熟虑，她只能将真实原因毫无保留地讲述出来。

三十多岁的管监员打断了她的叙述，忍不住问道：“你的意思是这个叫苏明瑞的女士刚进入部门就和你交换了工作，而你的上司在工作安排上也有难言的困难？既然你在工作上遭受了不公正的待遇，你当时为何不向管监部举报这件事呢？”

郭少龄当然不会透露她内心的真实想法。

她没有背景和人脉，即使举报了，又能怎样？得罪了不应该得罪的人，她可能会遭遇更严重的后果。

因此，她只能选择躲避，远离那些纷争。

她轻声说道：“对不起，我当时没想到这些。”

年轻的管监员低声与做记录的女管监员交流了几句，然后抬起头面对郭少龄：“后续如果有需要，我们可能还会联系你配合调查一下这位苏明瑞女士的工作安排问题。

现在我们先回到正题。

根据之前某个同事的反馈，你和叶舒皓副总裁之间存在暧昧关系，叶总利用职务之便为你提前转正。

我们收到一些照片证据，显示你和叶总有过单独约会的经历，请你对此事进行解释。”

管监员拿出几张照片，郭少龄仔细看了一眼。

其中一张是叶舒皓第一次邀请她担任助理时，两人从西图澜娅餐厅出来时的照片；另外几张则是她和叶舒皓去s市出差时，在海边吃饭以及去星贸乐园调研时的照片。

照片中的两人虽然没有亲密的举动，但脸上都带着愉悦和轻松的笑容。

郭少龄感到非常震惊，原来有一双眼睛在暗处窥视了她和叶舒皓这么久，从他们相识之初就开始处心积虑地跟踪拍摄。

她的后背和手心不禁冒出了许多冷汗。