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第31章 组建研发部（第2页）

“要是有什么困难你和我说，我起码混了这么些年，还是认识一些人的。”

梁星说道。

“不是外头的事儿，是咱们厂，昨天宏宇说的话点醒了我，我突然明白研发和生产不能混为一谈，咱们厂现在就是粗犷式的发展，研发人员做了很多普通工人的事儿，我觉得这是影响咱们厂发展的，咱们厂没有研发部，我想把这个研发部给成立起来，宏宇不是说有几个同学要来？他们来了之后研发部就独立出来，他们不管生产，只管研发，等到厂子大了，厂里的研发部就不够用了，我就准备再成立一个研发公司，专门做研发。

电子厂的未来很大，谁能够率先冲进去，都能够抢到属于自己的金钱，地位，权势，梁叔，你说呢？”

陈飞一通话让梁星也是豁然开朗。

“是，你说的太对了，研发人员不是普通工人，他们的任务就是要考研发来吃饭。”

梁星点着头，“我听说你想要办法，做零食？”

陈飞自然不会隐瞒，“梁叔应该知道我卖水果机之前是做什么的吧？我就是卖茶叶蛋的，昨天我就想把茶叶蛋的生意也做起来，一个厂子也是管，两个厂子也是管，还不如一把抓。”

梁星竖起大拇指，“今天我才算是明白了，一个厂子的发展啊，就得有目标，而且这个目标是不能轻易实现的，这样才能引导厂子在正轨上往前走，如果目标太低，很容易让人丧失对目标对未来的追求。”

梁星似乎很有感触。

如今这个时代，很多国营厂子倒闭了为什么？一个是管理不到位，二来就是没有准确的定位，想要在众多同属性行业中崭露头角，就必须有一个向上走的动力，这个动力就叫做目标，就比方国家的五年规划一样。

说到底，管理国家和管理厂子唯一的区别在梁星看来就是一个大，一个小。

“梁叔同意了，咱们就先把他定下来，我今天下午就要非深海市，厂里面就交给你了，要是觉得人不够，就招人，我们现在的问题是产能不足。”

“行，我知道了，我会督促生产，这次去深海的任务很艰巨，把设备拿回来，咱们厂子就能够更上一层楼。”

梁星端起茶杯一口气把茶水喝完，然后站起来就起身走了。

很快的，一架飞机降落在深海市机场。

陈飞和李梦溪下了飞机坐了一辆出租车就找了一个酒店住下。

“老板，需要提前和对方联系吗？”

李梦溪作为一个合格的秘书，自然要随时提醒老板。

“今天先不着急，我自己有些小事儿，李秘，到了深海你可以四处逛逛。”

说完，陈飞拿出两千块钱，“这是你这个月的工资你先拿着，喜欢什么就买什么吧。”

“啊？”

李梦溪惊讶起来，“老板，我一个月的工资不是订的三百块吗？”

“三百？”

这时候轮到陈飞愣住了，是啊，这个时代的人，普遍工资在五六十块啊，即便是厂领导也才一百多，绝对不会超过三百。

突然拿出两千，李梦溪不惊讶才怪。

“没事儿，你拿着吧，但是李秘我希望你记住一句话，我比希望你博闻强记，但是一定要在我犯错或者即将犯错的时候提醒我。”

陈飞突然很冷静，让李梦溪不知道该怎么回答了。