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第36章（第2页）

孟晓获得过天宁市教坛新秀二等奖称号，确实应该是自身实力突出。

所以调动工作也没有让这些局领导太为难。

不到二天，调动通知就到了孟晓所在的学校，当然是先以借用的名义，正式调动涉及到很多的手续，还需要半个月左右的时间。

张峰本来的目的，就是让孟晓能尽快地离开原先的工作单位。

第41章浪漫西餐厅

杨东元对于张峰的上调，竟然组织了一次聚餐，算是对后者的欢送。

本来对一个中层副职干部的调走，杨东元是不会放在心上的，更不会组织聚餐送行。

可张峰现在去担任常务副区长何涛的秘书，关键是他这么年轻，进步空间与机会都很大，前程不可估量，杨东元觉得有必要与他搞好关系。

张峰对杨东元不管出于什么目的聚餐，还是表示了谢意。

喝酒时，连敬了三杯酒，给足了局长的面子。

杨东元也是一脸笑意，在酒桌上，开始与张峰称兄道弟，而且让他坐在自己的旁边。

杨东元在教育局以往的聚餐中，肯定是坐在主人的位置上。

平时能坐在他旁边的，都是他的得力亲信。

本来是明显的上下级关系，现在竟然称兄道弟了。

张峰感慨杨东元局长态度转换之快，当然他也不会明着拒绝这样的套近乎，嘻哈一番就应付过去了。

不得不说，酒文化是陌生人拉进关系的法宝之一，虽然酒桌上的话真真假假，但如果眼神真诚，喝酒时并不含糊，别人也会感觉出来。

张峰脸上一直挂着稳重的笑容，两圈酒敬完就和其他人关系热络不少。

酒桌文化是交际场里最精深的文化，张峰虽聊着闲话，却密切关切桌上动态。

等到局长、副局长敬完酒，方才起身敬酒——这是规矩，切不可弄错次序。

领导与下属之间的酒宴是最讲规矩的场合，集礼仪之大全，坏了规矩，领导很生气、后果很严重。

比如闹酒就有很多学问。

长辈跟晚辈闹酒叫平易近人；上级跟下级闹酒叫拉近距离；朋友闹酒叫活跃气氛……

若关系一般，晚辈不可以跟长辈闹酒；同样下级也不可以跟上级闹酒。

张峰经过一段时间的历练，深黯饭局真谛：热情而不过分、斗嘴则不红脸、闹酒而不醉酒。

该敬的酒的都敬了、该喝的酒都喝了、该说的话都说了，才能皆大欢喜。

其它几位一起吃饭喝酒的科室长，都是与杨东元局长关系好、平时亲近的人，张峰来区教育局党政办工作的时间不长，还没有碰到什么实质性的利益冲突，与他们的关系不好也不坏，大家互相奉承一番，又都各自敬了敬酒。

孟晓很感谢张峰的帮忙，到区教师发展中心报到的第二天，一定要请张峰吃饭。

张峰考虑到成为何副区长的秘书后，以后就不知道什么时候会有空，于是就答应了孟晓的约请。