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第159章诸天商城员工待遇（第1页）

第159章诸天商城员工待遇第159章诸天商城员工待遇

将这个世界所有的幸存者都收入了诸天商城组织之中，接下来便是将他们的能力充分发挥出来，成为自身势力发展的助力。

对于如何为这些幸存者们分配工作，林泽早就已经想好了。

那就是让他们去读书。

他从楚歌的资料库之中得到了智能工业，靠着已有的技术完全可以代替一切可重复的繁重劳动，完成食品、日用品、娱乐用品的一切生产。

让人们从养活自己的繁重劳动之中解脱出来，可以拥有更多可以自由支配的时间。

但是有些东西却是智能工业暂时来说无法代替的，也就是具备创造力的工作。

比如科研，比如与外敌交战的战略制定，人员管理，对外交涉等等。

虽然现在的智能工业已经很强大了，但显然还存在着巨大的进步空间，而这就需要具备极强创造力的学者来进行。

眼下这整个世界的文明重建，完全可以由智能工业完成，这些幸存者们平时也没有什么必须要做的事情。

这个时候，把时间和精力用来学习却是正好。

经过统计，这剩下的1576个幸存者之中，年龄最大的是58岁，年龄最小的则是九岁，末日来临的时候刚刚出生没多久。

更小的就没有了，末日来临以后生存艰难，人们普遍抱有悲观的情绪，根本就没有新生人口。

这些年龄较大和较小的人口，只占据到幸存者群体之中的一小部分，其他的则都是年纪正处于鼎盛阶段的青壮年。

所有的幸存者都去读书，选择自己感兴趣的科目学习。

从最基础的学起，一直学到该科目的最前沿，然后开始进行拓展。

在拥有长生技术，基本上解决寿命问题以后，这些幸存者们不管眼下什么年纪，从现在开始努力都不算晚。

学习期间，林泽给这些学者提供一切的衣食住行娱乐资源，只要他们愿意学就可以一直学下去。

若是能够发挥出自己的创造力，诞生了足以推动技术进步的成果，那么林泽甚至可以奖励他更加漫长的寿命。

当然，若是学不进去，没有这个天赋，一读书就脑袋疼。

那就可以选择从学校毕业，进入诸天商城的其他部门，修炼提高个人的战力或者指挥管理能力，在另外一个领域创造价值。

当然，要是既不愿意读书学习向着学者的方向成长，又不能在战斗领域发挥价值，只想着当米虫，那就只能摆烂等着饿死了。

这也是自己选择的道路，怨不得别人。

“诸天商城作为一个专门为了我谋取利益而服务的商业组织，若是这一套体系能够坚决的贯彻下去，就可以得到源源不断可用的人才，为我不间断的创造价值，使得组织发展壮大。”

“而这一套体系想要健康的运转下去，最重要就是要有一个衡量标准，如何来界定个体在组织之中创造的价值。”

林泽思考着这些，意念沟通诸天门。

“可以将我个体，还有麾下组织，气运增加的明细变化显示出来吗？最好给我麾下组织的所有成员做一个登记，生成每一个人的资料，让我可以清楚的看到每一个人带来的气运多寡。”

诸天门是有一定智能的，虽然并不多，但是却可以在沟通以后实现宿主的想法。

诸天门接收到了林泽的想法，直接给出了回答：“是否消耗五万气运，进行诸天门操作系统升级？”

林泽选择了确认，便发现眼前的诸天门界面一阵闪烁变得模糊消失。

随后，全新的界面浮现。

主界面之中，保留了过去的诸天门功能，新增了两个子系统。

第一个系统是气运变化的明细，之前林泽只能看到自己的气运总量，是看不到具体气运的变化的。

现在林泽就可以看到自己每一点气运的收支明细。

“个体姬清妍因为宿主投资的技术引起了气运变化，气运上涨103点，诸天门截取气运10.3点气运成功。”

“个体南蛮首领骨健因为阻止麾下下山交易引发叛乱被杀，气运流逝57点，诸天门截取气运32点。”