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挂了电话之后,朱乐长出一口气,整个人散了架子似的趴在桌子上,工作时间还要费脑子处理私事,实在是有够难为人。
喝了口水,朱乐这才有功夫翻看桌子上的一堆内部材料,其中有一份今天刚下发的传阅文件,是有关公开竞聘院长助理的。
看看限制条件,朱乐一口水险些没喷出去。
硕士以上学历,八年以上一线工作经验,年龄三十岁以下,高级工程师,职位主任以上。
放眼全院,除了她朱乐找不出第二个符合条件的人选,不是这些条件有多么了不起,院里人材济济,可惜没有跳级的。
快速拨通了院长的内线电话,运气很好,是他本人接的,只是还在说话,显然正在讲另一个电话。
终于等到对方说再见,一声“喂”
之后,朱乐赶紧开口:“涂院长,文件是您亲自签发的?您想害死我呀!”
就算竞聘只是走形式,也不带这么愚弄大众的吧,到时候自己还不成了众矢之的!
既然如此,直接任命不是更好,反正作为垄断国企,本身也没什么民主可言,就像她到处被抓壮丁干活,毫无人权可言一样。
这份文件若是做成通知海报贴到大厅的橱窗里,不被人说“既想当xx,又想立牌坊”
才怪。
朱乐是从基层干起来的,深知不得志的知识分子怨气之深,嘴巴之毒。
有句话怎么说来着:“能管好一万个士兵,却未必能管好一百个文化人。”
全院几千知识分子,又岂是能轻易挑衅的。
涂院长为人可亲,除非正规场合,朱乐等人经常跟他没大没小,果然听他嚷嚷:“怎么说话呢你这丫头,你不是总抱怨我们压榨你,说什么不在其位不谋其政,给你个机会发挥还有意见了,怎么,没信心呀?也是,竞争上岗嘛,你也不一定能赢哦。”
看来他是独自在办公室,朱乐放下心来,也老实不客气地道:“院长大人您就算不了解手下员工的具体情况,也该知道如今完成硕士教育正常要用几年吧,除了我这个跳级生还有谁符合条件?”
如果照文件上所说,报名的肯定只有她一个,还要什么鬼信心!
“怎么会,”
涂院长嘟囔了一声,接着传来一阵呼啦呼啦翻纸的声音,然后就沉默了,再然后就爆发了,“这个小张,怎么这么不会办事,你等一下!”
涂院长口中的小张,是新任人事处处长,朱乐知道这个人,怎么说呢,是特别能明察上意,朱乐觉得她应该不是专门跟自己作对,也但愿不是。
她要忙着做项目,还要伺候领导,如果再加上复杂的人事关系,会不堪重负的。
这种时候最简单的办法就是釜底抽薪,搞定最大的大头,小张之类的人自然不敢过份,当然,此次事件也不排除对方有试探的意图,试探她在领导的心里份量到底有多重。
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