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第四十三章（第3页）

但她大学时，其实和同学一起合作过公益策划的项目案例。

那几个策划方案放在当下来说，其实是过时了。

可面试时，那位总监却很喜欢她当时的想法。

顺利通过面试，施好休整几天，便再次全身心地投入到新工作中。

再见到梁西京，是两个月后。

到新公司上班后，秉承着自己是小新人的想法，施好对工作尤为热情。

两个月的时间，她看了无数广告案例，了解了诸多相关知识。

因此，施好忙得不可开交。

连带着周末，她也时不时让温绮（）陪她去图书馆，去做各种调研。

忙能让人忘记很多烦心事，至少施好是这样觉得的。

这日，施好刚到工位坐下，就被总监贝叶彤叫去办公室。

刚开始，她还很是莫名。

直到贝叶彤问她，“你之前做梁总秘书时，对梁氏集团旗下品牌广告倾向，有多深的了解？”

施好懂了，“公司想竞争梁氏集团这个客户？”

贝叶彤递给她一个赞许眼神，说道，“梁氏集团以前一直都是选择合作过的广告公司，今年他们对科技方面投入较大，在广告宣传选择上，也倾向于公开招标合作。”

而他们的不具名广告公司，恰好收到了梁氏集团发出的标书。

说到这，贝叶彤看着施好，“我们想去试试。”

如果能拿下梁氏集团的广告，对施好他们这家公司来说，是最好的宣传方式。

只不过，梁氏集团在对广告公司的选择上，不一定倾向于想法新颖的。

施好还在梁氏集团工作时，广告宣传一直都是梁西京一位叔叔在负责。

那位总监思想比较保守，合作也只选择曾经合作过的广告公司。

今年为何会对外招标，她不太清楚原因。

但既然公开了，必然是有一定原因的。

想着，施好问，“彤姐您是想让我负责？”

贝叶彤笑笑，并不勉强她，“看你意愿。

正常来说，你对他们比较了解，交给你们组来做，应该能更精准的戳中他们喜好，但你没有想法，我们也不勉强。”

怕施好有压力，贝叶彤宽慰，“你想好再回答我，我们‘不具名’尊重员工选择。”

施好点点头，冁然一笑，“我知道，我考虑一下，下班前答复您？”

到新公司两个月，施好已经知道自己的同事和领导是什么样的人。

这儿无论是年轻的，还是年长的，都很有自己的个性。

同样的，他们也是真的和贝叶彤说的一样，充分尊重员工选择，不会当面一套背后一套，这一点施好特别喜欢。

从贝叶彤办公室出去，施好盯着电脑发呆。

内心深处，施好其实知道自己不应该接下这个工作任务，她和梁西京分开了，不能再纠缠不清。

她怕自己会忍不住。

这两个月好不容易用忙碌让自己的心静了下来。

可转念一想，施好又觉得自己越是逃避，越好像没走出来似的。

而更重要的是，如果她能做梁氏集团的广告策划，并且做的让梁西京等人满意，她未来的职场路，会走得比现在好。