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“……”
李璇英差点怆然泪下,苏经理笑了,真的笑了!
那张向来冷冰冰的脸部线条霎那间变得柔和,依然不能说多么英俊夺目,但却让人有种受宠若惊、喜出望外、忍不住向他摇尾巴的冲动……
对于李璇英的心情转变,苏隆压根没法体会。
他有些纳闷地走进直达利南大厦顶层的电梯,想到一会即将见到童敬初,许多无关紧要的情绪很自然的收敛起来。
见老板可不是什么值得庆幸的事,加工资、有任务、出差错……好的可能性往往很小。
苏隆踏进童敬初办公室后,更加确定了自己的猜测——气氛凝重得让他很不舒服。
童敬初的老板椅背对着办公桌,他的前方是一整面打穿后镶嵌了高强化玻璃的透明墙,从那里看出去,这个城市里的大部份建筑都能收于眼底,俯视下方的车流与行人时,很容易产生那种高高在上的成就感。
老板没有发话,苏隆顿时也不知道说什么好。
他敢于和老板争执,那是基于捍卫工作成果的情况下。
他会坚持正确理念,维护自己的手下,可却不知道怎么和老板聊天。
“我奋斗了很多年才坐到这个位置。”
童敬初缓缓开口,显得很有感慨。
“苏隆,你有没有想过有一天也能和我一样?”
苏隆背后似有汗毛颗颗竖起,就像有什么危险正在逼近一般。
他皱眉猜测童敬初这么问的原因,但嘴上却回答道:“想说没有是假的,不过我喜欢自己的工作,而且以我的专长,也就适合做企划。
童先生如果把位置让给我,不要一个星期,利南就该关门大吉了。”
童敬初低声笑了起来。
“你还真是坦白。”
虽然在笑,苏隆却隐约觉得有股压力。
他刚才的回答确实算大胆,一般人没有谁敢这样和自己的老板说话。
不过苏隆认为并没有任何僭越的地方,毕竟,他也肯定了老板超于一般人的管理能力。
老板椅转回面对办公桌的时候,苏隆发现童敬初果然没有笑,甚至显得有些凌厉。
童敬初的五官比较深刻,很有点混血儿的感觉。
他从没说过自己的出身,但苏隆无意间听过一些八卦,大约知道,童敬初的本家势力应该在国外,只是不明白为什么童敬初会孤身回国内发展。
“我昨天去企划部看了一下。”
童敬初说话的节奏感很强,不慢不快,但很能震慑人。
苏隆的下意识反应是:有意思,昨天那个新人居然一状告到童敬初这里?
“你们那里现在少了个人,但是利南不可能在这个时候特意招一个员工。”
童敬初似乎把话题越绕越远。
苏隆点头表示理解。
最近企划部一直比较忙,就连童敬初否决的那批提案也成为超重负荷。
利南内部的管理十分规范,几乎与国内一流企业接轨。
无论是招工、或是福利都相当不俗,同时又学习了外企中那些让员工能充份发挥才能的优点……对员工素质的要求高了就不止那么一点。
因此,利南一般是委托人才市场向社会定期发布缺职,扩大招收范围,经过人才市场初审合格后,才能来利南接受最终考核。
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