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第50章（第1页）

“其实我也倾向于选择《逐梦飞扬》，现在递给您的三个本子里，只有这个算是最不落俗套的……”

袁婧把自己的想法说了，大致上跟时喻的考量差不多。

时喻听完她的分析，认可道：“确实，而且《逐梦》这个剧最难得的是女性角色没有边缘化。

在国产影视剧中，一般牵扯到梦想、事业、未来、热血和竞技这些题材的，主场大多是男人，里面的女人总是会被有意无意边缘化。

女人在里面起到最大的作用就是走感情线，和男主男配们发生纠缠狗血的感情戏，在主线事业线上的作用微乎其微，对于观看主线的观众来说成了可有可无的角色，最后沦为在感情线上制造工业糖精的工具人。”

“但是我大致看了《逐梦》，这部剧里的每个女性角色都有自己的闪光点，而且她们在舞台上和男性同台竞技，在梦想上和男性们站在同等的平台上，你来我往，各有输赢。

先不管这个剧是不是小成本，将来的宣发能不能跟上，但至少角色都有亮点，以它作为第一步的话，我觉得是很好的开始。”

袁婧听完她的话，有些意外地看看她。

她自己刚才的分析，主要是以剧本身的质量为出发点，但时喻的观点又深入到了角色深度上面。

她不仅看到了剧本身的发展前景，她深入考虑了程清言要出演这部剧的某个角色的话，角色本身有什么闪光点。

而且她的发言有更深层的意义，以女性角色本身为切入点，抵制女性角色在剧里被边缘化的现状。

“时总说得对，我看过这部剧在招的几个女角色的人设，都挺不错的。”

时喻满意点头，“那就麻烦袁老师帮忙联络剧组，定一个试镜时间下来。

对了，为了防止好角色被别人定下，咱们动作越快越好。”

“好的时总。”

时喻又看向负责商务渠道的关意：“关总监这边最近可能要辛苦些，咱们公司刚成立，还有很多前期的渠道拓展工作需要你亲自来跑。

如果人手不够的话，就跟康秘书说，或者直接跟我说也行，困难总是能解决的。”

关意也是个不到三十岁的女人，短头发，非常干练，她稳重地点点头，说：“时总放心。”

康珲跟着说：“时总，我目前准备再招两个人，分别跟着袁老师和关总监。

她们两位也都很乐意培养新人出来，这样咱们公司的团队也就逐步扩大了。”

时喻点头：“好，这方面就交给你了。”