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第四百五十一章 特殊部队（第2页）

能迅速的集结，听从命令，是另外一个考验，决定着他们在战场上的战斗能力，反应能力和遇到危机时候的生存能力。

一个部队最重要的是什么？

是集体的战斗力，和集体饿的战果。

如果没有能够快速的集结在一起，完全的听从命令做出反应，一个军队的战斗力怎么发挥出来？

所以，在战场上生存，不仅实力重要，意识也很重要，这个要求才会被李明提出来。

能读书写字，知道战事是什么样的并快速配合，是稳固军队的重要手段。

顺便，各种军官也会在这个过程之中被选拔出来。

虽然说，这些大头兵大多数都不会懂太多，但是只需要让他们比别人的军队懂一点，那么在战场上就能够更高效的完成战斗反应，将战斗力最大化。

所以，这也是学习的必要性。

否则的话，要是大头兵们都是文盲，连个帅旗上的字都不认得，岂不是太过难受了。

而如今，在李明这样的要求培养之下，他们别的不说，至少大多数人都会经历一次脱胎换骨，到时候再修炼【赤血功】实力提升之下才是能够形成战斗力的时候。

这些只是基础，看似不重要，但是却能无形之中定住一个军队的状态。

奠定基础，才能奠定一个军队的作风和习惯。

李明训练的不只是这些内容，除了列队，站立训练服从性以外，还有各种各样增强他们服从力，增强他们集体荣誉感的方式。

服从是保持部队战斗力的重要因素，是士兵发挥最大潜力的基本保障。

服从是根深蒂固的，它比战场上拼刺刀还要重要。

一支富有战斗力的军队，必定有铁一般的服从意识；一个合格的士兵，一定有强烈的执行观念。

服从，是团队执行力的精髓。

没有服从，就不能称其为团队。

每个团队建立之初，除了规定什么不能做，剩下的就是要求服从和执行。

人都有自己的思想和行为，但是身处团队中，就要求思想和行为与团队要求步调一致，纪律的约束不可缺少。

没有服从，何来执行，服从命令就是执行。

没有执行，一切战略只不过是纸上谈兵。