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100 为官之道（第1页）

多数成功企业，其上层都会有一个团队，这个团队围绕在老板周围，对其忠心耿耿，矢志不渝。

团队越忠诚，企业生命力就越强悍，任何困难都无法撼动。

而企业的衰败，往往就是起源于这个团队的解体，或相互间产生矛盾，或被人挖墙脚成功，趁机渗入。

刘万程心里，始终装着一个大的计划。

要实现这个计划，他就得有一个这样的团队。

吴晓波这个人，过于注重利益，外表油滑，骨子里却桀骜不驯。

要不是刘万程有比他更高的经验和能力，根本不能让他顺服。

当他翅膀硬起来的时候，忠诚度是值得怀疑的。

在刘万程心里，高强、张年发这种人，才是最忠诚可靠的团队人选。

为拉住这两个人，他可以说是不惜血本。

而吴晓波无法理解这一点，差一点就为这个和他翻脸。

这就给他敲响了警钟。

要不是他鼓捣出那么一堆大道理，把吴晓波给镇住，后果会怎么样，他自己都无法预料。

高强这面，他歪打正着，估计恰如吴晓波说的那样，会鞠躬尽瘁为他卖命了。

张年发这一面，他也是在想尽一切办法，试图把他拉过来。

可是，这人责任心很重。

二分厂陷入瘫痪，他首先想到的，不是谁有责任，而是如何救活它，让四百多工人吃上饭。

这时候强拉他，是拉不动的。

这个刘万程已经试过了。

拒绝帮他，劝他过来，高薪利诱，竟然不起作用。

其实，刘万程心里还是搞不懂张年发，这种宁可跟着大家一起受罪也不单独享福的心态，到底是一个什么原理？

但刘万程也知道，一旦张年发肯答应帮他，这就是又一个高强。

他太需要这样的人才了！

犹豫再三，他还是决定，把装好人的策略走下去，尽力去帮他。

但江山机器厂，二分厂，早晚会消失的。

我这么实心实意地帮你，到二分厂不能坚持的那一天，你总不能不来帮我吧？

但是他知道，二分厂在他十几年之后穿过来的时候，还没有完呢，他可没有那个耐心，等到头发变白。

你完不了，我就不能想点坏招，让你早完蛋？嘿嘿，你也太小瞧我刘万程了。

他的穿越，改变了二分厂的历史，也让刘勇有机会成为二分厂的厂长。

同样，刘勇这个棒槌远远不如本来应该来的那个厂长，也加速了二分厂走向灭亡的步伐。

刘勇这个人他太了解了，绝对不是那种甘于寂寞的。

二分厂一旦开始好转，他必然会再想办法重抓权力。

论玩心眼儿，张年发不是刘勇对手。