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第27章（第1页）

“财务的思路是现金为王，收回来一点是一点。

老唐想的肯定是把出血的窟窿补上，不至于让股东赔个精光。

慕黎黎嗓音轻柔，帮着分析，“可紧要关头，纵然要壮士断腕，也不是胳膊啊、大腿啊，切得一个不剩。

再下狠心，只剩空架子也是不行的。”

小苏眼中闪过一丝盲从：“你这观点，听起来十分有理。

然而——两边倒、两边不靠，不得罪不是没错，只怕也会被人当成墙头草吧……”

不是拍板的人，谁不是风往哪边吹、就往哪边倒呢。

小苏还挺聪明，慕黎黎笑起来，问：“劝不动会怎么样？老唐想说服董事会，那席总呢，在董事会上没有表决权吗？”

小苏哀叹一声：“按说是有，公司的原始股东有三位，二对一，席总可以说了算。

这不，上周李总提出要拆伙，因为撤资的事董事会已经乱成一锅粥了！”

慕黎黎在公开资料里查到过这位李总，李火亮，也是烽火集团的创始人之一。

据说三人并肩创业时是大学同学，李火亮和席烽还是一个宿舍上下铺的兄弟。

“另外那位股东呢，居中劝一劝，调停一下不行吗？”

风雨飘摇之际，股东分崩离析是最致命的。

小苏干脆地答：“没法劝。”

“为什么？”

“原来的股东也退伙了，上个月刚换了新东家。”

他大喘气的补充，“就是——席总他爸。”

合着……慕黎黎下午琢磨了半天，没费太大劲，便想明白了个中的巧合。

烽火对外号称是独立创业、白手起家的典型，标榜偏向年轻的文化和品牌。

网络软文上说公司成立两三年时，遭受过一次重创，差点血本无归。

但席烽拒绝了一切资本方的介入，声称要保持业务独立性和创始团队的话语权。

而席父是从事制造行业出身，曾经一次行业论坛上接受采访时，被记者问起和儿子的关系。

席父的答案很明确，酒店业他不会涉足，重资产且没有协同效应，不是他的目标市场。

一直以来，烽火和席家的产业是泾渭分明的两条并行线。

规模上，烽火对席家而言不过九牛一毛。

几年过去，跨界合并完全没有必要。

那么，席父为什么同意入资呢？慕黎黎翻了一遍公司的档案柜，找到了那份签着席父大名的股权转手协议，日期正是她和席烽结婚的那一周。

最大的可能是，席烽和席父达成了某种默契，不得不支持他、给他以这种方式来输血了。

慕黎黎记起结婚那天，敬茶前席母在角落里对席烽说的话。