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第35章（第2页）

“那很好，我劝过她很多次，年轻人不要耐不住性子，随随便便跳槽。

在一家公司至少干上两三年，把一块业务学精学透，再去考虑其他的职业机会。

黎黎这方面很听话，上一份工作干了快四年，也差不多到了很熟的阶段才辞职。”

“是吗？现在的年轻人里，一份工作四年算比较长了。

希望烽火有这个荣幸能留住她，给她提供长远的发展平台。”

闲聊似的随意说着，席烽顺着他往下讲。

有意思的是，父女俩好像都是说话非要绕个弯子才肯表达正题的风格，真是一脉相承。

慕行长对他满意之余，先挑起了核心话题：“上次说的资产评估，做得如何了？”

“做完了，评估报告上周刚拿到。”

起个头，慕行长便仔细理他的棋子，把接下来谈话的空白交给了席烽。

席烽直接报了个估值的数字，说：“无论和当年的买价比，还是和现在的市场成交价比，这个价位都是偏保守的，我认为合理。”

他把几处土地的位置和地上楼宇的翻新情况介绍完，慕行长重点让他说产权的情况。

烽火业务刚刚有起色时，原来租住的酒店房东要转手，虽然那时公司不宽裕，席烽还是下狠心花大价钱，把酒店所在的楼层带地都买了下来。

后来公司盘子越来越大，加上商业地产的租金迟迟涨不上去，他反而谨慎地收住了手脚。

哪怕资金趴在账上，也要多存一些以备不时之需。

导致近几年烽火拿地不多，还尽是高新区这些城边上有政策优惠的地段。

“资产质量还可以。”

慕行长只给了一句简单的评价。

“是，做抵押物的话这几间酒店最合适。

哪怕要求再严格也能满足，基本挑不出瑕疵来。

我现在最关键的问题是周期，越短越好、越快越好。”

慕行长沉吟片刻：“其他银行想必你也跑过了，应该知道下半年银行额度会很紧张。

而且，最近出台的政策主要针对普惠和小微企业，你们这种连锁的规模和重资产的特点，沾不上边啊。”

“是。”

席烽知道，动辄审批也要三到六个月，而且还不保证能批下来额度。

经过几番托请的迂回，他很清楚，这个时候一是靠实力，二就只能靠互相之间的信任了。

所谓“信任”

是升华之后的说法，说白了就是关系。

两人正聊着，书房门被敲响，慕黎黎端着一盘水果从门外悄悄闪进来。