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第7章(第2页)

中午吃饭的时候,一个比我先进厂一个月的同事就告诉过我,厂里各部门主管的权力很大,要炒人分分钟的事,人事部门一般都会听部门主管的意见。

而且厂里人事制度规定,试用期7天内离职,是不给工资的。

暂时还不能走,必须忍着!

我默默告诫自己。

将一大堆半成品转进指定位置,我足足干了两个小时。

其间,主管总会隔三差五地过来监督我,怕我摔坏了货箱。

在工作介绍的时候,主管就严肃地告诉我,线路板属于精密产品,必须轻搬轻放。

“你可以下班了,想做的话,明天就来,不想做就不用来了!”

主管撂下这句话后就走了。

妈的!

毕竟我是新人,辛苦了一天,连句安慰或鼓励的话都没有!

我心里直骂他的娘!

下班的时候,我看见有4个同事在卸原材料,足有四个挂车,其中就有那个负责委外半成品管理的同事。

9点下班回到宿舍,整个人像散了的架子。

我和那个比我先进一个月的同事同住一间宿舍,上下铺。

躺在床上,他悄悄告诉我说,卸原材料是有卸运费的,每车至少300元,而且是货运司机当场付港币。

我问他为什么没去,他说那四个都是主管的老乡,每次都是主管安排,没有他的份!

我又问他为什么不找主管说呢?他说除非你不想干了!

厂里不管这件事吗?他说自己也不知道。

他还说,大头被主管拿了,主管吃肉,老乡们喝汤!

难怪!

安排别人挣每小时1.5元的加班费,还不能顶嘴!

却安排自己人去挣每小时几十、上百的外快!

他还说,主管也有加班工资,但很少看到主管整点准时下班,都是老乡代打卡!

妈的!

想不到一个小小的部门,还有这么深的水!

厂里的男女工宿舍是分开的,不在同一栋楼,而且是有专人值班,严禁异性进出。

我的工作是很累的,但每天都是11个小时,不知道桃枝是否吃得消。

这样下去不是办法!

只要不累死,先干一个月,等拿到工资再看吧!

我在硬邦邦的床上辗转难眠,暗自琢磨着。

自报到以后,一连三天,我都没有看到桃枝的人。

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