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第35章（第8页）

关越：“人招得如何？”

天和深吸一口气：“我不需要那么多的借款，目前只有两亿左右的资金缺口，如果你愿意来当CEO，我可以让子蹇注册一家公司，再入股Epeus，完成F轮融资，这样你只要出一亿……”

关越：“钱的事不用你管，你是CTO，资金结构与你没关系。

我问，人招得如何？”

天和忽然觉得，请关越来当Epeus的总裁，似乎不是一个好主意，接下来他一定会名正言顺、光明正大地“管”

我！

！

“一个也没招到。”

天和说，“现在缺产品经理、研发一组、研发二组负责人，以及分管商务与公关的副总、行政副总。

我想先把研发人选定下来，分两个项目组。

实在缺人，我自己先带一组，另一组负责人的人选是二选一，难度都很大。

但只要对方愿意来，团队成员让他自己决定就行。”

“后天开始我陪你。”

关越说，“早上十点，约咖啡，他俩名字给我。”

天和：“不行，我要睡觉！

我好不容易才从青松离开，不用再打卡上班，你居然让我这么早就起床？！”

关越：“我自己去，你只要告诉我名字。”

“不不不……”

天和说，“你不要乱来，老板，招Quant必须循序渐进……要让他们心服口服，我会设法去牌局上逮他们。”

关越：“不要空谈理想。

要谈钱，谈公司前景，你具有的先天优势，是带领团队成员获得成功，除此之外，把钱给够，项目股份分配到位……”

天和说：“很多程序员其实不差钱，他们要的是……”

关越：“每个人都要养家糊口，将薪水提上去，加班时间压下来，才能证明你对技术与产品的信心。

除此之外，废话少说。”

天和感觉光是为了重建公司这件事，他俩吵起来就够喝一壶的，只得说：“算了，先不谈工作了，还是换个话题吧，喝点葡萄酒？Lucy，开瓶酒。”

天和吃了点牛排，意外地，今天芬克的味道还挺不错，水平忽高忽低，时好时坏。