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第8章 培训（第2页）

说完凯博看见hod朝自己挥了挥手，走回来办公室。

“呃，希望其他sephirah不是铁盒子。

呃，希望这里的员工不全是铁盒子。”

凯博在内心吐槽完，走向了休息室内的一个架子旁边，架子上面是一个又一个的眼镜。

眼镜的旁边还有一小段的告示。

“为了保护低级员工在工作时的精神稳定，请确保自己工作时佩戴认知保护眼镜，保护你的精神安全。”

凯博拿起眼镜，戴了上去，并没有感到有什么变化。

凯博找了一块镜子，惊奇的发现眼镜没有了，或者说是与凯博自己的眼睛融合在一起了。

没有多管，凯博走向了办公室。

“咚咚咚”

敲门声响起。

“请进吧”

一声温和的女声响起，凯博能听出是hod的声音，但总感觉有点不同，似乎更加清晰没有了原有的机械感。

凯博推门而进，看见了坐在位置上的hod。

“确实不一样了”

凯博在内心想着只见现在的hod已不再是原来的机器盒子，而是一个真正的女性，一头棕色的长发，她用两个发夹来装饰，还有一个发髻。

她的眼睛是蓝色的，她穿着一套黑色西装，系着一条橙色领带，戴着一个橙色臂章，上面有她名字（hod）的第一个字母“h”

。

“你好，hodsephirah。”

“你好，感觉这里怎么样，好些了吗？我看你刚才似乎有些惊讶，感觉现在好多了”

“好多了，谢谢sephirah关心。”

hod嘴角微微上扬，露出一抹不易察觉的笑容，她并没有多言。

只见伸手轻轻拉开抽屉，从中取出一摞厚厚的档案资料，并将其缓缓推向坐在对面的凯博。

“这些是公司的部门资料，你先看看，打算去那个部门工作，剩下一些得等你看完部门再弄。”

“好的sephirah”

回应完凯博低下头看起了资料。

“控制部负责监控员工与异想体，传达工作指令并策划联合训练程序的部门。

该部门配有大量连接到各个收容单元的闭路电视，并有权在紧急时刻下达命令并进行现场指挥。

情报部是一个负责对异想体的危险等级和特殊能力进行分类，记录并研究应对方案的部门。

他们以福利部的观察记录和咨询记录为基础研究各个异想体的应对方案。

为了找到更加明确和安全的方案，他们有时也会负责对异想体进行各种实验。

安保部是一个负责将新员工训练成安保人员，对潜在事故进行预测并制定作战方案的部门。

他们详细制定了针对自然灾害，恐怖袭击，收容失效，员工恐慌等各种突发事件的作战方案和安保条例。

培训部是一个负责维持公司纪律，商讨及制定培训方案的部门。

培训部的员工也会为各部门的员工提供心理咨询，帮助即将调到其他部门的员工更好地适应今后的工作和生活。”

“这……异想体到底是什么东西？我怎么感觉自己完全不了解啊！”

凯博心中暗自思忖着，他手里的档案尚未读完，脑海里就已被这些海量的信息冲击得晕头转向、不知所措了。

然而，当他仔细回想起来时，又想起hod曾说过还有一些工作需要等他看完资料后才能开展，于是他只好暂时放下了想要询问的念头。

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