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第11章 异想体（第2页）

无论拥有多么强健的体魄或是超凡的才智，都难以逃脱可怕的死亡命运。

当受到蓝色伤害时，员工将承受持续性的伤害，其所受伤害将按照一定比例不断累加。

“物理?精神?侵蚀?灵魂?这都什么啊？编撰这个手册的人怕不是网游的重度玩家。”

凯博吐槽到。

“武器与防具”

脑叶公司员工的武器与防具被称为“ego”

，是员工镇压异想体时所要使用的主要伤害来源，在员工向异想体发起进攻时，它们可以对异想体造成伤害。

与异想体类似，ego武器也拥有物理、精神、侵蚀和灵魂四种伤害类型，基本所有ego武器造成的伤害都只对应一种伤害类型，少部分ego武器还拥有一些特殊效果。”

ego武器与的等级、伤害、伤害类型和特殊效果都可以在情报部中查看，其中伤害和伤害类型可以通过在情报部查看。

大部分ego武器对员工的品质都有一定要求，这个要求可以在情报部查看。

如果员工的品质没有达到装备该ego武器的要求则不能穿戴装备。

另外，即使是已装备了ego武器的员工，如果他们在工作过程中的品质下降从而不满足ego武器的装备要求，也会被要求强行卸下装备的ego武器。

“逆卡巴拉计数器”

异想体各自存在名为“逆卡巴拉计数器”

的设定，当主管没有遵守管理须知或工作不佳时，一些异想体的计数器将会减少。

当逆卡巴拉计数器归零时，异想体会突破收容或是触发特殊能力。

“能量过载”

waw和aleph级的异想体会随着工作次数的累积而降低工作成功率。

出现了逆卡巴拉能量过载的收容单元会显示已经减少了的成功率，主管及员工可以在工作界面查看受到能量过载影响后的成功率。

逆卡巴拉能量熔毁会使能量过载重置。

重置后，被降低的成功率会恢复到初始水平。

“能量熔毁”

逆卡巴拉能量熔毁，在管理过程将以逆卡巴拉能量熔毁计量表的方式展示。

进入熔断的收容单位这个计量表能够显示发生下一次逆卡巴拉能量熔毁的进度。

每当有员工进入收容单元时，计量表就会增加一格。

当计量表满格时，计量表将被清空，同时设施内会出现逆卡巴拉能量熔毁警报或是考验。

进入逆卡巴拉能量熔毁的收容单位主管会根据需要派遣员工对其工作，否则处于其中的异想体的逆卡巴拉计数器将会归零，另外熔毁对一下异想体没有效果。”

凯博看完资料后，对脑叶公司的运作方式有了初步了解。

“在这里公司工作，不仅要面对各种奇怪的异想体，还要小心应对不同等级的危险。

而我的任务，就是要协助主管管好这些异想体，确保公司的正常运转。”

然而，凯博心中骤然升起一种古怪的感觉。

“这不是就是给别人当d级人员吗？”

凯博想起以前玩过的某个游戏。

“不过至少公司还分配武器，起码还能反击，和d级员工比起来，我好歹还有个反击能力。”

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