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第76章 石破天惊的开始（第2页）

“你先看看这份文件，这是我们董事长给屈臣氏制定的收购章程。”

徐浩文一听到是邵维鼎亲自制定的章程，立刻接过。

章程很简单，他一目十行之下迅速看过。

主要传达了两大内容。

首先是收购之后的利益分配。

斯沃琪集团收购之后，每年需要从屈臣氏获取20到30的利润分成。

15到20利润作为企业的公积金，保障员工的基本权益。

30利润投入到屈臣氏的未来发展当中。

剩余股东和集团董事每年可从中获取20固定利润分红。

这个利益分配，徐浩文是可以接受的。

因为屈臣氏一旦被斯沃琪集团收购，必然会进行注资，占据绝大多数股份，拿走30分红，还真不算多。

但是公司的经营主导权交给谁呢？这就是第二条了。

屈臣氏在收购之后，第一步就是要剥离不相关的资产，然后找准品牌定位、确立品牌价值、用服务提升自有品牌。

详细的内容，邵维鼎当然不会写在上面。

员工主要构成是管理人员、店长、店员、药剂师、物流后勤人员。

这些职位由屈臣氏自主进行选择。

换句话说，斯沃琪集团除了抓主导权之外，具体的权力还是会下放下来。

看到这里，徐浩文悬着的心放下了一半。

他就怕屈臣氏成为第二个宝成实业。

他们徐家成为第二个黄家。

有这两条章程在这里，至少还能保障他们在屈臣氏的利益。

不过是让出一些股权罢了。

如果屈臣氏来到斯沃琪集团旗下能有更好的发展，未来能够分到的分红，也足够弥补他们的损失。

孰轻孰重他还是分得清的。

而且他很清楚，对方还有强行收购这一手。

要是真走到了这一步，别谈什么权益了。

他们全都得扫地出门。

徐浩文内心在做着抉择之时。

，！

宋尧和查克菲尼交换着眼神。

查克菲尼指了指自己的手表，宋尧立刻会意，从背包中拿出了一只早就准备多时的斯沃琪手表。

“徐经理，想必你也知道我们斯沃琪集团主营产业是什么。

我也不和你绕弯子了。”