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第8章 晨会2（第2页）

说完朝着李总监走过来。

当她走到张井浩身边的时候，低头看了张井浩一眼说。

“今天怎么回事，你那么高兴？”

张井浩微笑着回了她一句：“没什么？跟几位领导聊天呢！”

李总监目光冰冷的朝着苏晓娜问道。

“别闲聊了！

给张井浩办离职吧！

我批准的。”

“啊！

办离职？哦……是现在就要给他办离职么？”

“是的，现在就办。”

李总监的语气不容置疑。

苏晓娜听到这话以后，站在原地愣住了。

片刻，她还是反应了过来。

“李总监，有点事情要和您单独说一下。”

“什么事，先给他办完离职再说！”

李总监满目怒火的朝着张井浩。

“可是……这个事，这个事还是挺重要的！”

“你没听见么？苏晓娜，我说话不管用是么？”

“嗯……那倒不是！

可是这个事吧……”

苏晓娜满脸很难办的样子。

“那你就说，什么事？”

“李总监我要和您单独说最好？”

“工作的事就在这里说！”

李总监现在的怒火，已经从张井浩身上，开始转移到苏晓娜身上了。

汪主管在一边给苏晓娜使眼色，意思是别让李总监不高兴了，说吧！

苏晓娜满脸为难，一双大眼睛眨了眨。

“那我就说了！

那个李总监，刚才公司总部发来一个文件，说是你在这里的工作，没有达到公司预期，公司决定即刻就免除你的总监职务，降为部门经理！”

此话一出顿时像一颗炸弹一样，整个办公室突然骚动了。

十来个业务员互相交头接耳起来。

大家都知道，是这个李总监来了以后，传统渠道销售部，以前的经理被迫辞职走人，才来了这个慕容夏做经理。

至于汪主管属于特别会拍马屁的，谁来他都能给拍的特别舒服。

所以他还保住了这个主管的位置。

这下怎么？说是要降为经理，怎么降？现任的几个部门都有经理，哪里都不缺人，他去哪儿？再说了，像这种区域总监换人的时候，就意味着会带来一次人员的大调整。

这个总监上来到现在才半年多，人员还没调整完，看来又要一次新的调整了。

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“大家安静，不要瞎说！”

经理高调的说了一句。