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第11章 新领导谈话2（第2页）

要不我在逼他们一下，让他们下班先别走呢，每天给下指标，完不成就晚下班。”

张井浩听完以后，把头转向汪剑。

“汪主管，你说这个主意行么？”

汪剑看张井浩问他，心想这个怎么回答，不让晚下班刚刚执行，这个属于是张井浩的功劳，现在就让废除。

“这个么！

我觉得不太好，咱们部门刚说完张总监的好，现在就给废除，我怕员工们会有情绪。”

慕容夏听了汪剑的话，明显的一愣，接着就是有点不高兴的说。

“那你说怎么办？”

汪剑看慕容夏怼了他，不说话了。

张井浩看着有点意思，好像这两个人还不是一块铁板，有间隙可钻。

“是呀！

慕容经理，到点下班是法律的规定，也是公司的制度，公司可没规定下班不让走呀！

那么做不合适。”

“可是现在这些人完不成任务，这个月恐怕就不行了。”

“所以我找你们来么？”

说完张井浩给自己茶杯里又倒满了水，品了一口。

慢悠悠的说，：“慕容夏你是经理，经验丰富，肯定有办法，不然怎么做经理的么？”

这话算是比较重的了，意思就是做不了就别做经理了。

说完这句，张井浩暗暗得意起来，自己无心之中说出一句很有水平的话。

原来，人就是这样，职位的不同往往代表着境界就不一样了。

前些天，张井浩见到经理还是唯唯诺诺的，说不出什么像样的话来。

现在做了总监，说话马上就很有水平起来。

而且张井浩发现在汪剑和慕容夏之间，可以做一些文章，又用话挑了一下。

“但是，规矩不能破坏，不能随便就不让下班，什么不完成任务不让走，那不行！

不合规矩。”

这里在张井浩提出了一个“规矩，”

意思很明确了，就是我说的话就是规矩，以后不能破坏。

既提高了自己的地位，又好像自己站在汪剑那边，暗含着打压了慕容夏。

大家都是成年人，自然一听就明白了。

“是！

不能随便拖延下班，我再和其他几个经销商谈谈，让他们压点货。”

“对呀，再跟经销商谈谈，让汪剑跟着你去，汪剑工作时间长，跟经销商关系比较熟。”

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说完，用眼睛看了看汪剑。

“啊，行，我在跟慕容经理去经销商那里谈谈，看看能不能在压点货。”

“行吧，就这样吧！

你们回去好好计划一下。”

“好的。”