考拉看书

手机浏览器扫描二维码访问

第47章 县城江湖（第1页）

争取到县委书记董宝军和县长赵中奇的支持下，孙国华很快将初步方案拿到县长办公会，因为这是一项谁都不愿意接收的工作，没有人会提出意见，甚至连象征性的挑一些小毛病都没有，一致通过提交县委常委会。

作为交换，孙国华在县长办公会就直接提出:县里职能部门和各乡镇要确保工作进展，不能拖后腿，两项工作要人给人，要物给物……县长赵中奇表态全力支持，县政府将全力以赴支持这项工作。

县委常委会根据县政府报告也通过了三项决议:一，成立以纪委书记王洪军同志为组长的行风整顿检查领导小组，对全县行政部门单位进行为期三个月的大整顿、大检查，彻底清查和整治行业不正之风，重点查处吃拿卡要等不良行为，发现一起，查处一起。

并通过媒体曝光典型案例，加强社会监督力度，提高行政部门单位的服务意识和工作效率，树立良好形象，确保人民群众满意。

二，就是同意县政府关于加大开发莲花湖旅游及相关产业的构想，成立以常务副县长孙国华同志为组长的莲花湖综合开发领导小组及办公室拟同意南湖乡副乡长张文辉担任副主任，主持日常工作。

拟同意交通局副局长徐义担任副主任，协助孙国华着手落实建设公路一事。

三，县企改领导小组增补孙国华为副组长主持日常工作，组长继续由赵中奇担任，根据孙国华提名，拟同意县工业局副局长贺立飞担任县企改领导小组办公室副主任，主持办公室日常工作。

开完常委会孙国华就让秘书于生林通知县交通局副局长徐义、县工业局副局长贺立飞、南湖乡副乡长张文辉马上来县政府开会。

贺立飞曾经在林海啤酒厂担任过副厂长一职，后来又出任了林海钢铁厂的厂长。

在此之后，他被调入了县工业局，并担任副局长。

这个人不仅懂得经营之道，还善于管理，而且他有着长期在企业担任领导工作的经验，因此积累了丰富的经验。

在一次企改座谈会上，贺立飞以其卓越的表现和独特的见解，引起了孙国华的注意。

最终，贺立飞被抽调至县政府企改办，主持工作。

交通局副局长徐义，今年48岁，已经是一个经验丰富的老交通人了。

他拥有着出色的工作能力和扎实的专业技术，这让他在交通领域取得了显着的成就。

孙国华对这位副局长有着较为深刻的印象。

他了解到徐义的专业知识非常渊博，对于各种交通规划、工程建设以及道路管理等方面都有着深入的理解和把握。

此外，徐义还展现出了卓越的领导才能和团队协作精神，能够有效地组织和协调各项工作任务。

在与徐义的接触中，孙国华发现他为人诚恳、踏实，对待工作认真负责，总是以高度的敬业精神投入其中。

这种品质使得他赢得了同事们的尊重和信任，也得到了自己的的认可。

总之，徐义作为一名优秀的交通局副局长，不仅具备强大的工作能力和专业素养，更以其良好的品德和职业操守成为了人们心目中的楷模。

孙国华对他的评价颇高，相信在他的参与下新公路建设一定会出色完成任务。

南湖乡的副乡长张文辉，属于年轻有为的干部，今年才刚刚34岁，正是事业蒸蒸日上的时候。

孙国华与他有过几次接触之后，对他留下了深刻的印象。

经过观察和了解，孙国华发现这个人具有较强的组织协调能力，能够有效地处理各种复杂的工作关系。

同时，他为人忠厚踏实，诚实守信，让人感到非常可靠。

这种品质使得张文辉在工作中得到了同事们的认可和尊重，也让孙国华觉得他是一个值得信赖的合作伙伴。

于生林是县政府机关股级干部，是县政府办公室主任给自己推荐的秘书人选之一。

孙国华经过侧面了解得知，于生林是县长赵忠奇的远房亲戚，但几次接触后发现于生林与赵中奇关系并不密切，而且他俩的志向和想法都不一致，反倒与自己的很多观点完全相同。

事实也证明孙国华选择于生林，作为自己的秘书是正确的，经过一段时间的观察与磨合，他发现这个人还是比较有能力的，而且文笔也好，有头脑，有思想，做事谨慎，使用起来得心应手，两人配合的也很好。

在选用秘书这件事上，孙国华有自己的看法，秘书就是要具备头脑灵活，遇事不惊，沉稳干练，嘴必须要严，这也是选中于生林的原因。

此时此刻的于生林，正处于人生的低谷之中，他无论如何也难以预料到，短短十年之后，自己竟然会在北江省拥有相当高的地位！

那时的他，已然成为了众人瞩目的焦点，几乎所有人见到他都要毕恭毕敬、点头哈腰。

然而，如今的他却不过是一个副科级别的小小县政府机关干部罢了。

许多普通人其实都一样，默默无闻地奋斗着，渴望有朝一日能够出人头地。

却不知道自己离成功只差一步，离曙光越来越近。

也许，这便是所谓“跟对人”

的奥秘所在吧——只要选准了方向，并坚定不移地追随下去，终有一天会迎来属于自己的辉煌时刻。

：（）省部级领导