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第65章 改制会议一（第1页）

熊志远原本以为自己前面的那些话，会让这个初出茅庐的年轻人心生不悦，但他完全猜错了吴昊的反应。

眼前的年轻人不但没有被激怒，反而一脸平静地看着他说道:“熊主任，我希望能跟您一起去巡视一下车间。

他默默地注视着吴昊，试图从他那副波澜不惊的年轻脸庞上找到一丝端倪。

熊志远心中的怒火不知不觉间熄灭了，他深吸一口气，默默的向前走去。

两人并肩走在车间的过道上，吴昊不时停下来，仔细观察设备的运行情况。

他向熊志远询问有关高温反应炉的技术细节，表现出对这些问题的浓厚兴趣。

熊志远一开始并没有把吴昊的问题当回事，认为他只是出于好奇或者想展示自己的聪明才智。

但随着对话的深入，吴昊开始阐述一些关于材料科学的专业见解，这些观点不仅显示出他对该领域的深入了解，更展现了他独特的思考方式和创新思维。

熊志远开始意识到，自己可能小看了这个年轻人。

吴昊对材料科学有着独到的见解和理解，而且能够将理论知识运用到实际生产中。

熊志远不禁暗自惊叹，怪不得这小子年纪这么小，就已经有了这么厉害的成就！

这时吴昊注意到车间休息室内有人，他轻轻拍了拍熊志远的胳膊，两人朝休息室走去。

推开门，休息室内几名工人正围坐一起，见到熊志远与吴昊步入，工人们纷纷停下交谈，不约而同地向熊志远致意，显然他在工人们中享有极高的威望，这让一旁的吴昊暗自思忖。

吴昊显得颇为随和，他拉过一把椅子坐下，微笑着向工人们询问道：“几位大哥在厂里工作多久了？”

工人们见熊志远并未接话，便由一位中年工人答道：“我已经在这里干了十五年了。”

“时间确实不短了。”

吴昊点头表示认同，随即话锋一转，“那么，在厂里的收入情况如何？”

另一位工人接过话茬：“还行，毕竟是国企，虽然不能说大富大贵，但日子还算安稳。”

吴昊笑容可掬，话题一转：“不知道大家有没有考虑过跳槽呢？”

此言一出，室内顿时一片寂静。

片刻后，那位中年工人苦笑着回答道：“谁不想多挣点钱啊！

但我们这些人年纪都不小了，又没有什么一技之长，出去找工作也难找到好的。

再说，这里好歹有个稳定的饭碗。”

其他工人纷纷附和，表示自己也有类似的顾虑。

吴昊静静地听着他们的话，心中若有所思。

熊志远终于按捺不住，语气中带着几分不悦地问道：“吴总，你问这些做什么？工人们面面相觑，脸上露出尴尬和疑惑的表情。

他们不知道该如何回应这样的询问。

然而，吴昊没有理会熊志远的询问。

相反，他平静地看着众人，继续问道：“假设现在有一家私人企业，愿意以每月八千的高薪聘请大家，并且加班还有三倍的加班费，你们是否会考虑加入呢？”