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“这次是辞职,不是请假?”
经理有些意外,她反复查看纸张字迹,确定辞职信无疑。
“对,干不下去了。”
安乐说得言简意赅。
本以为经理会爽快答应,没想到经理却犹豫起来:“干的好好的,为什么要走,这么着急干嘛?”
一时间安乐不知道如何回答。
经理继续说道:“好好干呗,你看,假也给你放了,你比别人每个月多休息三天还不行吗,以后有哪个公司能让你这么放假呀?”
“我是因为特殊情况不得不回家,我又不是想放假。
而且你也没有给我放假,你明明给我算的旷工。”
安乐回答。
“旷工还是放假都不重要,重要是我给你批准了,你要是换在别的公司,别说你想旷工了,你只要有一点不对,他们就会开除你。”
在安乐看来经理就是危言耸听,所以她并不惧怕:“那就开除我呗,开除我就换下一家,再开除我就又换一家,没什么不好的。”
“你们年轻人啊,就是太浮躁了,应该脚踏实地,应该稳扎稳打。
今天想跳槽,明天想跳槽,这样工作能干好吗?”
经理的声音严厉起来。
“我不是想跳槽,我是真干不下去了,而且我也不可能一天换一个工作岗位,什么工作能让我当天入职,第二天就辞职?”
“既然你不想跳槽,就说说你的真实原因,到底想干嘛,是不是想涨工资?”
“我没有说我想涨工资,我也不需要涨工资,我就想离开这里。”
“没关系,我们大大方方地说,我也不是不讲道理的人,如果你想涨工资,我们可以谈。”
聊到现在,安乐也不难看出经理想把她留下来的心,回顾自己这段时间的付出和业绩,经理的反应并不出人意料,可是安乐实在受不了同事的议论,她的态度依旧坚决:“我还是决定辞职,麻烦您辞退我吧。”
“工资也不行吗,是因为我给你算了旷工?没关系啊,旷工也好谈,我把那几天的旷工全给你补上。”
说着,经理开始翻签到表。
安乐刚想拒绝,经理却没有给她说话的机会:“你看啊,这几个月呢,你每次都会请三天假,一共是八个月,补二十四天,这样,我一会儿就去找财务,跟他好好说一下。”
“不用了经理,我还是想走。”
“到底是因为什么事情啊,出来上班大家不都是为了挣钱吗,现在有钱不赚,你蠢啊。”
安乐不想说理由,她不觉得经理能体会她的心情。
于是安乐直接将辞职信放在经理的桌子上,留下一句话:“我要辞职,如果你们不需要做交接工作,我就直接离开了。”
“好好好,你辞吧,你辞吧。”
经理无奈答应。
“嗯。”
“一会儿你去跟小刘做一下交接,把你还没有做完的项目交给他。”
“嗯,我知道了。”
安乐回答。
“之后你再加一下小刘的微信,如果有项目上不明白的,好让他问问你,别扔下一大堆烂摊子让小刘一个人处理,别以为我挽留你,你就有多大价值一样。”
经理换回平时的刻薄嘴脸。
“放心吧,知道了。”
丢下这句话,安乐离开了经理的办公室。
忙完交接任务才下午四点钟,安乐走出办公大楼,她看着挂在天上的太阳,感慨道:“好久没见过落山前的太阳了,以前总是加班到八九点,别说太阳,云多得连月亮都看不到。”
不过安乐很快又忧虑起来:就这样失去工作,接下来该怎么办?因为请假问题,肯定有很多公司不愿意录用我,本来女性在就业方面就比男性少很多机会,现在我更是把自己的机会砍掉了一大半,我是不是不应该辞职?算了,我不:()贪念旅馆
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