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第57章 交接（第1页）

这时，有个学员举起了手来，似乎有些犹豫地看着我，然后开口说道：“经理，我有件事想问问您，可以吗？”

他的声音带着一丝紧张和疑惑。

我微笑着点点头，表示鼓励他继续说下去，并回应道：“当然可以，请讲。”

我的语气显得十分温和亲切，试图让他感到放松。

“我们以后具体在哪一层上班啊？还有工作时间是什么时候开始到什么时候结束呀？这些都得了解清楚才行。”

他向我询问道。

毕竟，对于一个即将开始新工作的人来说，了解这些是最基本的，所以，他迫不及待想要知道答案。

“对，我们都想知道。”

众人都附和。

“本来呢，在明天开始的培训课上这些都会讲到，但既然大家都想知道我就提前告诉大家。”

我环视了一下四周：“我们这个企业拥有悠久而辉煌的历史，承载着无数人的辛勤努力与智慧结晶。

未来，你们将在这里开启职业生涯，与我们一同书写新的篇章。

你们的工作在第三层，工作时间将全天候覆盖，因此，你们将会被划分为三个班次，以确保业务的持续运转。

具体而言，每个班次时长均为八小时，分别为：上午九点至下午五点、下午五点至凌晨一点以及凌晨一点至次日上午九点。

这样的安排既能满足公司正常运转，又能保证员工有充足的休息时间，从而更好地投入工作。

此外，关于休假和法定节假日的安排，我们会提前制定详细的排班表，并及时通知各位同事，以便大家合理规划自己的生活与工作。

相信通过这种方式，我们能够充分发挥团队力量，共同实现企业目标。

大家还有什么想知道的，我都会一一解答。”

“领导，如果上班期间我有急事需要走开怎么办？”

一个看起来瘦瘦的女孩子怯生生地问道，她的声音不大，但整个包厢区都能听到。

我看了一眼这个女孩，然后微笑着说：“这个好办，你只需向你的上司和她打个招呼，征得她同意就可以了。

当然，如果你要离开的时间较长，最好提前安排好工作交接，以免影响工作安排。

还有什么问题吗？”

女孩想了想，又开口道：“那如果我忘记跟她说呢？或者她不在公司怎么办？”

我耐心地回答道：“如果你忘记跟她说，事后记得及时补上，并说明原因。

如果她不在公司，可以给她打电话或者发信息，得到她的回复后再离开。

不过，我建议你尽量避免这种情况发生，因为这可能会影响到其他人的工作安排。”

女孩点了点头，表示明白了。

这时，我又补充道：“另外，如果你需要经常离开公司处理个人事务，我们也希望你能尽量安排在非工作时间，毕竟公司还是以工作为重。

如果你有特殊情况，比如突发疾病等，一定要及时通知公司，我们会尽力帮助你解决问题。”