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第215章 用需求拉动生产（第1页）

“你们的需求来源于各生产大队，但是，到目前为止，你们并没有统计生产大队的需求。

所以，你们的生产订单怎么下的？闭着眼睛下？”

季夏问道。

虽然现在是买方市场，但迟早有一天是卖方市场，而且，生产要与需求牢牢挂钩，这是她要灌输给他们的概念。

主要，这是一个十分奇怪的年代，产能有限，供给不足，因此，没有人关注过广大顾客的需求。

但现在，他们的产能会稳步提升，所以，关注卖方市场，可以更好地分配资源。

“将市场订单转化为生产订单，各工厂，再将生产订单下给各生产小组。

整个生产根据订单来拉动，先来的先下订单，这不就拉动起来了？”

范文斌恍然大悟，道，“季总，也就是说，前面一台拖拉机，后面还可以跟一台收割机，是这个意思吗？”

“不错，这条生产线本来就是柔性化生产线，自动化程度高，可以同时装配好几种机械，当然，前提是你们的二级供应商供货要组织好。

这样一来，你们对二级供应商就有了培训义务。”

季夏道。

尹康平又听不懂了，季夏不得不解释道，“产品越复杂，供应链越长，对管理的考验就越严厉，你们现在有了先进的设备，超越时代的管理理念，就要去帮助你们的供应商。

毕竟，任何一台机器，哪怕少一个螺丝钉都下不了线，是不是这个道理？”

尹康平连忙点头，“是，季总说得对。”

传送链条出了点问题，季夏指点了一下该怎么修，半个小时后，装配线开始运转起来了，工人因为尹康平陪同人前来参观，人人都很紧张，生怕出错，以至于效率也跟着高起来了。

高高低低的悬挂架上下起伏，工人们均游刃有余地装配着各自的零件，井然有序。

范文斌与有荣焉，“季总，现在的工人好培训多了，每个人都只需要学会自己要装配的那几个零件的装配就行了，他们熟练之后，干起来也很轻松。”

季夏道，“嗯，这叫定人定岗。

不要把人到处换来换去。

还有，每个班的班组长都必须是这个班组所有岗位都能够干的人，还能够指导别人。

这样的好处是什么，想得到吗？”

范文斌想了想，眼睛一亮，“如果有人请假，班组长可以顶班？”

“不错，就是这个意思。

我们所有的目的都只有一个，保质保量地完成任务，设备人员保证生产线安全稳定地运行，管理人员保证人员和物资到位，质量人员及时发现问题解决问题，工艺人员要保证工序合理有效，这样，整个生产环节才能够有序进行。”