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“冯主任!”
看到冯青山愣住了,陈安喊了一声。
“哦,好,好的。”
冯青山回过神来,将陈安的资料递给曹远征,示意他出去办理入职手续。
冯青山想到早上悬而未决的人事会议,现在不好跟陈安多说什么。
不过,他心中已有了一个决定,看来等下要找姚书记专门汇报一下陈安的情况,相信姚书记也会做出明智的决定。
接下来,冯青山亲自领着陈安去各个办公室拜见厂领导。
各位领导对陈安的到来都表示了热烈的欢迎。
他们或热情洋溢,或主动交流,或平淡而鼓励,但都对陈安寄予了厚望,希望他努力工作,能在未来的工作中取得更大的成就。
陈安在与轧钢厂的领导们交谈后,再结合父亲陈海的介绍和对原剧情的了解,对各位厂领导形成了初步的印象。
姚书记,这位老革命出身的领导,给陈安留下了深刻的印象。
他为人正派,工作严谨,性格耿直,严于律己,无私无畏,体现了老一辈革命者的风采。
杨厂长则以他的耿直性格和直接的办事风格吸引了陈安的注意。
他为人正直,心胸宽广,但办事方式有时显得过于直接,缺乏变通。
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李副厂长则展现出了高情商和出色的口才。
他处事圆滑,八面玲珑,一见面便指示总务科给予陈安特殊人才待遇,各项福利以及票据都按他级别的最高标准发放。
这年代工厂的劳保福利很全面,包括交通补贴、洗澡理发费、日常生活用品(肥皂、草纸)、出差补贴、房补等等。
工作服方面,包括春秋装2套、夏装2套、冬装2套,每两年发放一次。
交通补贴方面,上班通勤,会有班车接送或补贴公共交通月票(票价每月3元)。
洗澡理发方面,每月补贴1元;工厂设有澡堂的,职工洗澡免费,职工家属半价。
住房方面,有房租津贴,补贴后,公房租金约合每平每月1到2毛。
还有,每月发放1块肥皂,草纸1刀(每刀100张,女职工还有卫生纸)。
发布票,每年基本定量和补助布票量合计约16市尺。
发糖票,每月白糖票2两或水果糖票3两。
发香烟票:每月18包。
糕点凭粮票敞开供应。
然而,陈安也知道李副厂长贪财好色、见风使舵的缺点,其原则和底线在这个时代看来显得相对较低。
郑副厂长是技术出身,直接务实,不善言谈,不擅长变通和权术。
他对陈安格外亲切,因为两人都是东北援干出身,他甚至让陈安称呼他为叔叔。
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