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梁书记一听到yp分子四个字,脸色微动,他深知轧钢厂目前正处于关键时期,必须远离任何可能引起左右争论的敏感话题。
于是,他轻轻挥手,示意情绪激动的郑副厂长冷静下来,随后缓缓开口:“老郑,你的心情我理解,我基本同意你严肃处理的意见。
但我认为,对于这起事件,我们必须采取既严肃又公正的态度。
海洋的建议有一定道理,具体的处罚措施还需进一步商榷。
我们既要维护法律和厂规的威严,也要考虑到集体形象和员工的未来。
老杨、老李,你们有何看法?”
杨厂长接过话茬,他语气坚定地说:“我同意姚书记的看法。
我们的目的是惩前毖后,我们不仅要对违规行为进行处罚,更要以此为鉴,警示全体员工。
但处罚的同时,也不能影响正常的生产任务。
我们需要找到一个平衡点。”
此时,李副厂长瞥了一眼坐在一旁的陈安,眼中闪过一丝精光,嘴角露出一丝神秘地微笑。
他清了清嗓子,义正言辞地发表了自己的看法:“姚书记,那我就说说我的看法吧。
我认为这起事件虽然影响恶劣,但考虑到几人均为初犯,我们可以适当减轻处罚。
我建议对刘海中和何雨柱降低一级工资待遇,全厂通报批评,并取消他们两年内的一切奖金和评优评先资格。
对于贾东旭,改为厂内处罚,由于他的行为相对较为严重,我建议降低其三级工资待遇,全厂通报批评,并取消他五年内的一切奖金和评优评先资格。
至于贾张氏,她只是厂里职工家属,不涉及工作问题,我建议直接移交公安机关处理,不影响我们厂的形象。”
说到这里,他停顿了一下,又补充道:“当然,四人每人还需赔偿陈家200元,共同赔偿800元,这个不用改。
这样的处罚既体现了我们的原则,也考虑到了实际情况。
同时,这样我们完全有能力将影响局限在厂子内部,确保不会影响到我们厂正在全力推进的大事!
不知大家觉得这个建议怎么样?”
李副厂长的话音刚落,会议室里便响起了一片讨论声。
“嗯,老李的这个建议不错,诸位觉得呢?”
姚书记在听了李副厂长的意见,特别是当李副厂长特别强调“大事”
时,他的脸色微微一动,随后点了点头表示赞同。
他望向李副厂长的目光中,透露出一种满意和欣慰。
他很满意这个处理意见,既体现了公正和公平,又考虑到了厂内的实际情况和员工的利益。
他望向杨厂长,两人交换了一个默契的眼神,显然都对这个结果感到满意。
杨厂长道:“我觉得可以,惩前毖后、治病救人,我们是应该给他们一个改过自新的机会,相信他们能够好好反省的。”
三位大佬都达成了一致意见,其他的众人也纷纷点点头同意,没有异议。
陈安此刻在会议室的一角,心中已经对权谋的运作有了更清晰的认知。
他仔细观察着众人的表情和举止,心中的疑虑和猜测逐渐得到了验证。
李副厂长,已经毫无疑问就是易中海所找的厂领导。
总务科长和后勤科长,作为李副厂长的左膀右臂,他们在今天的会议上可谓是出尽了风头,不遗余力地为李副厂长冲锋陷阵。
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