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第61章 公平之秤(第2页)

一直沉默不语的火将军突然开口,他身披兽皮,目光如炬,“我认为,资源应该奖励给强者!

我们可以举办狩猎比赛、格斗比赛,谁的贡献大,谁就能获得更多资源!”

火将军的话语简单粗暴,却引起了不少人的共鸣。

尤其是部落里的年轻人们,纷纷叫嚷起来,支持用实力说话。

“狩猎比赛?那我们这些老家伙怎么办?”

“就是,难道不会打猎就没有资格获得资源了吗?”

反对的声音此起彼伏,山洞里的气氛变得更加混乱。

水婆婆的方案过于复杂,难以服众;而火将军的建议又过于偏激,无法顾全所有人的利益。

齐峰坐在高台上,看着眼前这一幕,眉头紧锁。

他知道,这不仅仅是一次资源分配的讨论,更是一次对部落管理制度的考验。

他必须找到一个平衡点,既能保证公平,又能激发部落成员的积极性,带领部落走向更加强大的未来……“够了!”

齐峰猛然站起身,猛地一拍身下的石桌,巨石堆砌的桌子瞬间崩裂,碎石飞溅。

他环视四周,目光坚定而有力,“我心中已有决断……”

山洞里瞬间安静下来,所有人的目光都聚焦在齐峰身上,等待着他们的首领宣布最终的决定。

齐峰扫视众人,缓缓开口,声音低沉却清晰有力:“我决定,成立一个资源分配委员会,负责制定和执行资源分配方案。”

“委员会成员将由部落里最德高望重、经验丰富的长者组成,他们分别是——”

齐峰顿了顿,目光扫过人群,“水婆婆,林矿长,还有木猎人。”

水婆婆的智慧和公正,林矿长对资源开采的了解,以及木猎人对狩猎和食物分配的经验,都让他们的名字毫无争议地被选中。

,!

“委员会将定期召开会议,任何部落成员都可以向委员会提出建议和意见。”

齐峰补充道,“我相信,通过大家的共同努力,我们一定能够找到一个公平、合理、高效的资源分配方案。”

齐峰的决定迅速平息了山洞里的喧嚣和争执。

成立专门的委员会,集思广益,这无疑是一个更加成熟和理性的管理方式。

然而,事情的发展却并不像齐峰预料的那般顺利。

资源分配委员会的第一次会议就陷入了僵局。

“我认为,矿石是部落发展的关键,应该优先分配给林矿长,用于打造更多的工具和武器。”

木猎人率先说道,“没有锋利的武器,我们就无法抵御野兽的袭击,也无法获得更多的食物。”

“可是,如果没有足够的食物,我们连打造工具和武器的力气都没有,谈何发展?”

林矿长反驳道,“我认为,食物是最重要的资源,应该优先保障每个人的基本生存。”

坐在一旁的水婆婆一直沉默不语,她认真地听着两人的争论,眉头紧锁。

她明白,林矿长和木猎人的出发点都是为了部落,但他们都只看到了问题的一方面,而忽略了整体的平衡。

“两位的意见都很有道理,”

水婆婆终于开口了,“但我认为,我们不能只考虑眼前的利益,更要为部落的长远发展着想……”

然而,水婆婆的话还没说完,林矿长和木猎人就又开始了新一轮的争执。

他们各执己见,互不相让,谁也无法说服谁。

齐峰站在远处,将这一切都看在眼里。

他意识到,资源分配不仅仅是一个简单的问题,更是一个复杂的博弈过程。

想要找到一个让所有人都满意的方案,并非易事……“看来,我得亲自参与到委员会的工作中去了……”

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