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第18章 强援(第2页)

萧问剑大喜,连忙说:“谢谢,谢谢云老师。”

云思容平静地说:“应该说谢谢的,是我,小剑,你两次救了我,我都没有说一句谢谢。”

萧问剑客气地说:“我只是顺手为之,而你是长期坚持。”

云思容继续平静地说:“我调查我二哥和未婚夫的案子,不是应该的吗?云家二房好像发现我在调查,有意无意地针对我,周佩玉和余梦华也处处针对我,连厨师都被他们安排得处处针对我,苏梦,你知道我为什么一直坚持吗?”

苏梦有些不相信问:“你一直在查案子?”

“是,但这也只是一个方面,大伯中风后,大伯母一直要求我,继承家业,说云家近百年的家业,不能便宜了杀你二哥和爱人的外人。

其实我对家业并没有兴趣,但对不能便宜杀我二哥和爱人的外人,却非常执着。”

苏梦问:“就算云家的二房,没有继承权,云家的大房,不是还有余梦华母女吗?”

“苏梦,这也是我约你来的原因之一,余董的意见是,取消二房的继承权,大房和三房分家。”

苏梦问:“怎么分?”

“大房拿医美部分,三房拿医院,两家签订终身战略合作伙伴,两家的客户共享。

苏梦,我想请你和李闲过来帮我。”

苏梦又问:“你请李闲我能理解,毕竟他是皮肤科副主任医师,云星也是做整容起家,但我只是一个妇产科主治医师,我过去能做什么?”

“云星医院的发展方向,还是职业经理人化,我们准备选一批医生培训管理知识,把目前这个家族企业现代化,摆脱完全依靠从家族这个小圈子里选拔人才的陋习,家族成员只拿股份,职位要与其他职业经理人平等竞争。”

,!

苏梦想了想问:“你不怕企业最后落在他人手里?”

“小剑不是还给王团结准备了一个塑像吗?百年之后,还在墙上,已经是成功人士,做人不能像余梦华一样,既要又要还要,企业发展优先,家族和个人得失在后。

当然最好的结果是企业发展了,家族和个人拿到足够的分红。”

钟潇潇问:“为什么不能直接校招,或者从管理人才中选择医院管理人员。”

萧问剑解释:“管理人员两三年的兼职学习就能培养出来,合格的医生至少要十年专职培养。”

钟潇潇继续问:“案子怎么办?”

云思容回答:“案子由小剑继续牵头查,云星再提供一个女律师朱彤,他是楚涛的女朋友,朱律师也一直在查楚涛的案子,除了申无双之外,小剑可以另外招聘一名调查人员,从云星里支出。”

萧问剑举手反驳:“不,不,在剑风出吧。”

苏梦也说:“不能都花云星的,我们也出一个人。”

云思容笑了:“我们?苏梦,我知道你一直把小剑当用亲弟弟,小剑一直把你当亲姐姐,他为云家做了那么多,只提了一个条件,就是给你的美容院加两百万,苏梦,爱一个人,就要关心他,成全他,提升他,而不是像你这样,天天打他,骂他。”

苏梦脸红了,不好意思地说:“云老师,是我浅薄了。”

“我是儿科医生,虽然目前市场上非常缺儿科医生,但儿科并不赚钱。

有的人花几万甚至几十万做医美,毫不犹豫,但花几百几千给孩子治病救命,却嫌弃贵了。

云星目前真正赚钱的只有美容手术、高端产科,苏梦,你好好考虑吧,我四十四岁,你和李闲三十二岁,容言二十岁,小剑十八岁,锦儿十三岁,每代人差十来岁,这是很好的人才阶梯结构,家族企业的发展,最关键的还是人才。”

苏梦反驳:“您刚才不是说,要把家族企业现代化、职业经理人化吗?”

“所以才请你和李闲。

你这么:()土郞中探案成企业家

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