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第97章 职场风云 张秋的逆袭之路（第2页）

会议室里气氛微妙，范哥站在前面，正用他一贯沉稳的语调宣读着新的人事调配方案。

“接下来，我要宣布的是政策研究小组的人员安排，张秋将加入这个小组，协助我们的政策研究工作。”

此话一出，会议室内顿时陷入短暂的寂静。

有人立刻面露愉悦，纷纷向张秋投来友好的眼神；也有人低声议论，显然不满。

然而，张秋感受到了前所未有的激动和期待。

得到这样的机会，对他来说是一次重要的突破，他知道这是自己在努力和系统的共同帮助下迎来的新。

江海坐在一旁，面色铁青。

他在心里嘟囔了一句，拳头不自觉握紧。

“凭什么是他？”

他无法理解，为什么唐忆会对张秋如此另眼相看。

一次次打击后，他心里对张秋的敌视与日俱增。

范哥继续他的发言，开始详细说明公司新推出的一系列福利措施和员工管理制度。

“根据公司最新的作息时间调整，大家需要提前半小时到岗，希望大家都能配合。

另外，午餐补贴将每月增加，确保各位同事的基本生活需求”

张秋集中精力听着，他知道每一项新政策都将对他的工作和生活产生影响。

他心想着，这些福利不仅是对员工的保障，更是他利用系统获得更多人际支持的途径。

以后有了更多的资本加持，他在策略中能引导同事朝更有利于自身的方向发展。

会议结束后，张秋成为同事间讨论的中心。

有人走上前来，友好地拍着他的肩膀。

“恭喜啊，张秋！

政策研究可是个好地方，有你在，大家都放心。”

张秋笑了笑，心怀感谢。

“谢谢，我还是要多向大家学习呢。”

江海冷冷地盯着这一切，心里说不出的烦躁。

他走到唐忆的办公室，看见唐忆正在翻阅文件，微微皱眉。

江海忍不住走上前。

“唐总，关于这次的人事安排，我有句话想说。”

唐忆淡淡地抬眼看了他一瞬，语气依旧冷然。

“什么事？”

“我觉得张秋的安排是不是考虑不足？他资历尚浅，恐怕……”

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