考拉看书

手机浏览器扫描二维码访问

第70章 努力起来连上司都害怕（第5页）

不仅职场选手们惊骇不已。

就连直播间的观众们都惊呆了。

“哇！

一天赚到112万！”

“对啊！

苏白是正式员工，奖励翻倍！”

“112万呢，这可真是赚大了！”

“他躺平一天，相当于我打工十年！”

“我十年都还赚不到呢！”

……如果说之前大家还能勉强忍受。

那么现在就是嫉妒得近乎疯狂了。

“苏白，赚到了这么多钱，你有什么感想吗？”

“此刻！”

苏白一脸激动地说道：“我要感谢我的上司王组长！”

“如果没有他的传帮带，我是很难成交这一单的。”

“他是一个好上司，一个甘于奉献的好组长！”

“我一定努力奋斗，为我们小组创造更多的业绩！

不让他失望！”

网友们笑出了猪叫声。

“好好好，这哪里是感谢语？杀人诛心啊！”

“这分明就是在嘲讽啊！”

“两百多万的大单子被你抢了，人家没当场砍死你，已经是一个很好的上司了。”

小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！

“王组长：我真的会谢！”

……张导接着说道：“稍后，这笔钱会转进苏白的银行卡。”

“希望大家以他为榜样，努力奋斗，取得更好的成绩。”

所有选手都很茫然。

以他为榜样，学如何躺平摆烂？学他那样真的能赚到钱吗？如果可以的话，那也可以试试的。

“苏白已经转正，并且以正式员工的身份做出了业绩，所以开启了新的评分体系，即从普通职员向——组长，这一基层管理晋升的体系。”

导演继续说道。

所有人都全神贯注，洗耳恭听。

“苏白在保险行业，根据至诚集团的晋升规定，只要他连续两年的业绩都超过100万，或者一年之内业绩超过300万，并且没有违规行为，那么就能晋升为组长，拥有更高的权限以及更好的福利待遇。”

“目前，苏白转正后的业绩达到224万，按照至诚集团的晋升规定，他的晋级任务已经完成了百分之七十多，所以他的绩效评分是37分。”

“由于苏白是唯一的正式员工，遥遥领先！”

“在没有其他选手晋级为正式员工之前，他将没有竞争对手，因此也无需进行其他环节的评分。”

观众们纷纷赞叹起来。

“666！

已经朝着管理层晋升了。”

“现在只差76万业绩而已，对于苏白来说一点难度也没有。”