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第5章 铁匠学徒（第3页）

当然了，不可能区分的那么仔细的，实际操作基本上是按体型来区分强弱的。

为什么要这样设置？顾铭以前世的眼光分析。

这样做可以让小队之间也能起到相互制衡的效果。

小队之间如果要使绊子就要考虑一个问题，那就是会不会受到报复。

，！

毕竟每个小队都有一个弱者。

而小队四人又是互相绑定的。

如果使绊子，就要考虑其他小队会不会对自己小队的那个弱者下手。

毕竟，你自己是厉害能应对报复，可是你的队友却不行。

这样一来，小队之间也只能保持克制。

综合来看。

这小队制度，一方面大大降低了上位者的管理难度，只需要提供绝对的武力维护秩序即可。

这点可以直接从监工的数量上看出来。

除去这段时间各种原因去世的7支队伍，乙区总共还剩下143支小队，总计572人。

但监工的数量才区区6人。

另一方面，大大的提高了奴隶们的生产效率和积极性。

小队四人互帮互助，抗风险能力可以说大大提高。

加之少了来自其他人的威胁，可以心无旁骛的劳作。

以及肉食奖励，铁匠学徒的竞争等等手段。

奴隶们的生产效率和积极性想不提高都难。

想到这里顾铭的神色就有些凝重。

一个落后的奴隶制度居然都被玩出了这种花样。

可见背后的王家之人绝非等闲之辈。

若是没有系统的存在，哪怕顾铭有着前世的学识和经验。

只怕也只能在底层苦苦挣扎，难有翻身之日。

停下胡思乱想。

顾铭已经有了目标。

他要帮助小队夺得一个铁匠学徒的名额。

先走出这座矿山。

接下来的日子里顾铭带着陈虎三人，疯狂的采矿。

原本倒数的任务份额开始渐渐赶超。

有了肉食的补充，顾铭竟然还壮实了不少。

日月轮转。

距离铁匠学徒名额确定的一月之期只剩下两天。

顾铭此刻的心情还算不错。

打开系统面板。