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第62章 谈判（第1页）

听闻顾铭此言。

馆主笑了起来。

“我没记错的话，你叫顾铭对吧！”

顾铭点了点头。

“果然是个聪明人，也难怪能被三小姐看重。”

顾铭不好接话，只好转移话题。

“哪里能跟馆主相比。”

就在此时，外面的小翠端着新的茶水走了进来。

给顾铭跟馆主都送上了一杯茶。

馆主端起茶杯轻轻啜饮。

“其实要通融一二也不是不可以。”

“请馆主言明！”

顾铭则是直接将茶一饮而尽。

他倒要想看看这个馆主到底要提什么条件。

他已经做好准备了，如果条件过于苛刻的话。

不如扭头回去找三小姐帮忙。

紧接着。

馆主说道。

“既然如此我也不藏着掖着了。

我想要百工坊的管理手段。”

听闻此言顾铭微微一愣。

但一想到这镇虎武馆的馆主也是王家的核心成员之后就明白了。

对方手下多半也有这样那样的产业需要管理。

而王汐瑶最近确实做出了许多成效来。

所以顺其自然的打上了百工坊管理手段的主意。

毕竟外人可不知道这个百工坊的管理方案是顾铭的手笔。

只知道王汐瑶花了很大的代价将百工坊给组建起来了。

并且用上了全新的管理手段。

想到这里顾铭心里已经有了考量。

管理方案可以给对方。

毕竟管理方案虽然是也是重要竞争力之一，但是不是全部。

百工坊的最重要的核心其实是顾铭本人。

依靠他的系统，他可以将任何产品的制作过程都分解成一个个简单的流水线步骤。

从而大幅度的提升良品率和生产效率。

这才是百工坊的核心竞争力。

而且最重要的一点是这个管理手段迟早会泄密的。

因为他他都已经印制成《职工手册》下发了。

人多口杂的泄密是迟早的事情。

还好自己这一趟出来的早，若是等到《职工手册》在丰年县流传开了。