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第13章 找店长（第2页）

“有着非常丰富的西式快餐的经营管理和市场推广经验。”

宋蕊拿起茶杯，喝了一口：“我想苏先生估计会比较疑惑，何华先生这么优秀的履历，是否原因来咱们这边。”

“是的，同时我担心就算现在来，是否可以长久。”

苏易把自己的担忧回答道。

看到苏易的担忧，宋蕊太能理解了。

作为猎头公司餐饮行业的猎头主管，在猎头行业也从事了四五年。

见过太多雇主的顾虑。

有时候在她们看来，一旦猎头人员中途离开，对雇主的伤害往往是巨大的。

企业雇主损失的管理成本和时间还是其次，有时候，难得的企业发展机会，就此错过了。

宋蕊稍作思绪，整理了话语说：“这个您完全不用担心，何华因与公司高管理念不合已经离开肯德鸡了，目前已在乌市。”

“何先生近期为了更好的陪伴母亲，首先考虑老家的机会。”

“就怕庙小留不住大神啊。”

苏易一直盯着何华的简历一脸担忧的说。

“苏先生，您这的情况与何先生也做过初步沟通，何先生并没有明确拒绝，要不尝试约何华先生当面聊聊，”

宋蕊多年的猎头经验，对苏易的表情已猜的八九不离十。

这是对何华很满意，但顾虑对方是否愿意来他这。

在猎头行业这种情况就如吃饭一样常见，这时候就要体现猎头在雇主及人员之间的穿插协调的能力。

苏易对宋蕊工作态度，真是相当满意，果然猎头才能称为服务。

想想前世的招聘网站，开通各种中p，才能看到简历。

苏易看着积极主动的宋蕊：“可以，今天下午最好，刚好下午我都有空，乌市离康城到不是很远。”

宋蕊回复了下，拿起手机拨通电话。

大约三声后。

“喂，何先生吗？”

“我是诚德猎头公司的宋蕊，之前和您联系过的康城的工作机会。”

“雇主苏老板想与你当面聊聊，就今天下午康城，您这边时面方便吗？”

宋蕊用最简短的语言把情况说了一遍。

电话对头沉默了大约半分钟说：“没问题，现在是下午两点，我到康城估计要四点以后。”

宋蕊看着苏易嘴形轻声说的时间点说：“那行，我们暂定四点半吧，地址我确认好发送给你手机。”

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确认好时间，苏易起身双手微捧，摇了摇双手感谢，对着宋蕊“非常感谢宋女士，你这次帮我大忙了。”