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啧啧,那不和你一样,别人刨了个坑,自己就一头扎进去了。”
师娘理了理思路,开口道:“你们一机部每年不都有先进单位评选嘛?”
“嗯嗯,我记得师父说几年前就当选过,发了粮食和猪肉,他老人家还得了块手表券。
不过让他退回去了。”
“别打岔!”
师娘不轻不重的拧了把。
“那个先进单位其实是李怀德跑下来的!”
原来,当初李怀德还只是个后勤小主任,而杨佑宁是部里空降下来的厂长。
当时的杨佑宁一心干出一番事业,对生产这块管理的特严。
虽然当年轧钢厂的产能提升了,有资格参加评选。
可不知被谁告了一状,说他压榨工友,要求工友超时加班。
虽然最后调查,洗清了罪名。
可评选也在审查中华丽的错过。
第二年,杨佑宁重整旗鼓,准备再战。
李怀德跳了出来,把申请的工作揽到自己头上,暗示杨佑宁自己头上有人。
杨佑宁本来就对迎来送往的事不耐烦,见此也是顺水推舟,将全权事宜都交了过去。
李怀德当时表现的非常积极,不管是接待领导,还是提交汇报材料都是亲力亲为。
甚至在“保质量,促生产”
大会上,来了个声泪俱下,向着工友们展示他那瘦了十几斤的身材。
当年,轧钢厂产量暴增15。
获得了上级领导的一致好评。
拿下了这届的先进单位评选。
这其中,到底是李怀德还是他的头顶之人发挥了作用,还是杨佑宁的真抓实干打动了部委,都属于过程。
过程哪有结果重要?一时间,厂内众人只知李怀德,不知杨佑宁。
毕竟在工友眼里,比起只会虎着脸催生产的杨佑宁,面团一样的李怀德能给他们找来肉吃。
部委表彰大会前,李怀德还弄了个职工大会。
又是一番卖惨吹嘘,众人流了几滴蛤蟆泪后,除了李长福,其余一致决定让李怀德去参加部委表彰。
工友们才不管谁去露脸,尽快把肉拿到手才是真理。
心大的杨佑宁也没异议,虽然察觉出一丝异常,但为了工厂和工友,大局观技能点满的他终归是答应下来。
于是,李怀德借着这次表彰,直接破格提拔成了轧钢厂副厂长。
把人事和后勤牢牢攥在手里。
堂而皇之地和杨佑宁打起了擂台赛。
听完故事,江夏表面对杨佑宁的遭遇深表同情,其实乐得打跌。
这杨大厂长实属憨憨,上台戴大红花的机会都让给了别人。
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