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第四章 出动（第4页）

一旦需要，就可以迅速形成同型号的舰船集群，以应对战场上的复杂情况，完成各种作战任务，。

路菲普中将为这个设想感到兴奋，同时也提出这样操作起来的实际难度非常高。

然而辛达告诉他：“编两套序列码就可以了，比如我的五月花开号，全舰队编制序列号为03-02，在重装甲舰序列里是02-01，您的库赫林除了原有的03-01之外，也相应追加01-01的重火力战舰序列号。

然后依照不同的需要使其中一组序列码处于使用状态。

我仔细计算过，以我们第三舰队现有的设备条件和人员素质是可以实现的。

序列码切换的时机掌握是关键，这个首先需要通讯管制员们的互相配合熟练度进一步提高。

各舰能迅速了解本舰现在使用的序列码是哪套，也就是当前该按哪套指挥系统行动。

其次嘛……”

辛达看了看路菲普，没有立刻往下说。

路菲普中将正听得大点其头，见状忙追问：“其次什么？说呀。”

辛达犹豫了一下，接着说道：“您和我在下达命令的时候一定要果断，不能频繁的变换序列，否则没达到作战目的，自己人先晕了。

路菲普笑起来，“这个很在理呀，辛达，你怕我生气么？哈哈哈……这点气量我有的。”

辛达伸手抓了下后颈，也笑了起来，路菲普中将这种直率的性格是他非常欣赏的。

“不过，具体的施行方案还需要修订呢。

因为这样一来，不光通讯管制系统需要加大负荷，机关部的出力调整也需要把握好节奏，随之而来就是燃料补给问题，然后应对不同的作战任务，武器的有效射程调整也要快速而精确的完成才行。

至于射击的精准度，我们第三舰队拥有号称同盟第一的炮手，这方面倒是没有太大问题。”

“嗯，把这些孩子从新手锤炼成神射手真是不容易啊。

特拉福斯少将在这方面的贡献非常大。

他专门针对射击有效性这个问题，制定了完整的训练项目，而且一一完成落实。”

“前天我去海尼森医院看望他的时候，特拉福斯少将还特别提到这个问题，自豪的说这是他留给我们第三舰队最得意的东西了。”

辛达由衷的感谢特拉福斯少将在卸任前完成了这项艰巨的工作。

路菲普用了“锤炼”

这个字眼，了解内情的辛达认为这个用词非常恰当。

素以铁面无私着称的人事主管米迪奥中校偶尔说起炮手们的训练时都脸有不忍之色。

为此他特意为炮手们安排了高标准的伙食，还专门拟订了正式的报告，想申请一笔特别津贴给这些在地狱中挣扎的小伙子们。

当时还是参谋长的辛达接到报告后很快的签上同意的意见并提交给路菲普中将。

然而这份由路菲普中将上呈到宇宙舰队司令部的申请却被驳回了。

路菲普中将得到的正式军部回函上是这样写的：目前军费开销太大，各部都在压缩费用。

第三舰队刻苦训练的做法值得称赞和推广，特支费用一事暂时无力解决，请做好广大将士思想工作，为早日打倒银河帝国，解放全宇宙贡献力量云云……下面的署名是宇宙舰队司令罗波斯元帅。

“看来军部近期的预算确实捉襟见肘。”

路菲普中将有些沮丧的将这个不幸的消息告诉了辛达后，很快就忙别的去了。

然则辛达从情报部的菲斯特准将那里却得到了不同的消息。

“这次第三舰队的特支费申请被驳回，是一个叫安德鲁霍克的家伙一手操作的。

他拟了那纸回文，罗波斯元帅直接签了字。”

屏幕里的菲斯特同情的看着辛达。

“为什么会这样呢？”

“呃，霍克现在是罗波斯元帅跟前的红人，一些忙不过来的文件是由他代阅的。”

菲斯特停顿了一下，口气里带着一丝厌恶，“而提倡军人应该排除万难，无私奉献正是此人的一贯论调。”

“等等，这个论调，好像以前在哪听过？”