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第48章 奇怪的公司（第3页）

第二天上午，会议再次开始。

王晨宣布，特尼拉尔公司将成立法务部、保安部、综合部、技术部、监察部；

法务部负责人为吴永生；

保安部负责人为周华、张康、赵仁义；

周华主要负责唐奇的行程、安全和照料；

张康负责王晨的行程与安全；

赵仁义负责特尼拉尔公司内部安全；

综合部由王晨、孙守海负责，暂时管理公司的财务、人事和行政；

技术部由张敏娟、苏晚晚负责；

监察部由王晨负责。

基本上，一个萝卜一个坑，大家都是干部。

听到这个决定，大多数人有些兴奋。

但张敏娟和苏晚晚很是惊讶。

她们多次想说话，但被唐奇的眼神制止住了。

王晨接下来继续宣布，公司将扩大规模：

保安部将对外招募10名司机兼保镖；

综合部将对外招募1名人事、1名财务；

法务部将对外招募1名律师；

技术部将对外招募5名医学、1名心理学人才、英语人才5名。

听到这些安排，所有人都睁大了眼睛，相互看了看，一个个脸上都带着疑问，但没有人在这个时间节点提出问题和异议。

对于大家关注的薪水和工作时间问题，王晨要求，除法务部外，所有员工薪水，包括管理岗位，按五个级别发放工资。

基本岗位：每月5000元，年终奖2个月工资；

初级岗位：每月9000元，年终奖2个月工资；

中级岗位：每月12000元，年终奖2个月工资；

高级岗位：每月15000元，年终奖2个月工资；

资深岗位：每月20000元，年终奖2个月工资；

所有员工实行做五休二、朝九晚五工作制度。

除保安部、法务部外，所有人严禁加班。

特殊情况下，加班按双倍时薪计算；

保安部出差员工，根据出差时间长短，额外领取一周、半个月或一个月补贴，还可根据实际情况调休。

其他部门员工出差，全部作调休处理。