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第4章（第1页）

让一名能力强的下属留下来照顾她，完全是没必要的事儿。

“宓总，如果您一定要我走的话，那我去租一个机器人来为您陪护吧。”

“它可以扶您起床、给您喂饭。

您的手不是也受伤了吗？看上去活动起来还是挺不方便的。”

“您别有顾虑呀！

刚刚出去洗水果，我看到其他病房好多人都是一个人住院，然后请了陪床机器人的。”

她的右手包的太严，勺子都拿不了。

或许确实会有不方便的地方，所以宓丽同意了。

不久后，黄云领了个机器人过来。

医院的陪床机器人是统一制式，白色机壳，高度1米70，臂力非常强，横抱个病人轻轻松松。

它的眼睛本质上是两个摄像头，对着病人就能智能分析出病人的生命体征。

智能等级是中级，能帮助病人在行走过程中排除危险和障碍，能给出一些基础的人文关怀。

能指导陪伴病人做所有的康复训练，并会一些紧急的医疗急救。

如果病人授权，它还能链接医护的光脑，随时智能汇报病人病情。

宓丽觉得它有些吵。

它的核心功能是辅助病人康复，为了这一点，似乎有点不择手段。

宓丽躺着，它从呼吸频率判断出宓丽没有睡着，于是时不时给出一些建议。

“宓丽，需要我给你讲个助眠故事吗？”

如果不拒绝，它就会自动说起来。

又隔了会儿，它又说：“宓丽，两个小时过去了，不妨喝些水，补充水分吧！

适时补水能更好的促进身体进行血液循环……”

两个小时提醒一次，只要病人没睡着。

一切以健康为题，健康到让人受不了。

在宓丽想强撑着去病区大厅把它退掉时，李青青过来解围了。

“这种机器人身体背面有几个按钮，关掉之后，大部分时候，它会保持沉默的。”

果然，按了几下后，机器人退到了墙角。

所谓的中级机器人，在李青青的对比下，呆板的像个傻瓜。

宓丽接触过很多机器人，工作上，生活中都有。

与前女友产生的情感危机，也与机器人有关。

上个月，公司买进了三个财务管理方面的新型机器人。

据说，同样时间内，一个这样的机器人能处理三十个人类员工的工作量。

饶是她所在的公司是一家大公司的总部，该公司在多个行星上都有分部，总公司每天要分析、查验、解决的财务问题十分大量、繁琐，也很难经住一次这么大的岗位冲击。

裁员必不可免。

宓丽前女友和她同公司，不同部门。

不知道从哪里听到了小道消息，说有一名财务部经理，哪怕不被裁员，也要被调离1088星。

财务部，主管六名，经理两名。

众所周知，其中一位经理有后台，而前女友确切的知道，宓丽是没后台的那位。