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第43章 人才引进（第3页）

你尽快和他们联系吧，具体的情况你们可以当面谈。”

挂了电话后，林宇兴奋不已。

他立刻召集了公司的管理层，商量如何与这些专家和人才进行沟通。

“大家听好了，姜老给我们推荐了一些非常优秀的专家和人才。

这是我们公司发展的一个重要机遇，我们一定要好好把握。”

林宇激动地说道，他的脸上洋溢着兴奋的光彩，眼神中充满了期待。

管理层们也都非常兴奋，纷纷表示要全力以赴做好沟通和接待工作。

林宇亲自给每一位专家和人才打电话，邀请他们来公司参观和面谈。

在电话中，林宇详细地介绍了公司的发展规划和前景，以及对人才的重视和待遇。

他的真诚和热情打动了很多人，他们都表示愿意来公司看看。

，！

几天后，专家和人才们陆续来到了公司。

林宇和管理层们热情地接待了他们，带领他们参观了公司的芯片工厂和研发中心。

专家们对公司的设施和技术水平给予了高度评价，同时也提出了一些宝贵的建议。

第一位专家是张启明教授，他在芯片设计领域有着卓越的成就。

张启明教授面容和蔼，眼神中透露出睿智的光芒。

他微笑着对林宇说：“林总，你们公司的发展前景非常广阔。

我在芯片设计方面有着多年的经验，相信能够为公司的项目做出贡献。

不过啊，我这一把老骨头可不能太累着，你们可得给我安排点轻松的活儿。”

大家听了都笑了起来。

第二位专家是王海涛博士，他擅长芯片制造工艺。

王海涛博士神情专注，眼神中充满了对技术的执着。

他认真地说道：“林总，我对芯片制造工艺有着深入的研究，希望能够在这里发挥我的专长。

嘿，以后要是有啥难题，尽管来找我，我就不信还有我解决不了的事儿。”

在面谈中，林宇详细地介绍了公司的项目和需求，以及对人才的期望和待遇。

专家们也纷纷介绍了自己的专业领域和经验，表达了对公司项目的兴趣和信心。

经过一番深入的沟通和交流，有几位专家和人才当场表示愿意加入公司。

林宇非常高兴，他立刻与他们签订了合同，并为他们安排了工作和生活。

随着这些专家和人才的加入，芯片工厂的人员基本可以满足生产要求了。

：（）芯动重生之途