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第88章 薪酬制度（第1页）

林宇坐在办公室里，回想着与吴教授的交流，心中充满了期待。

他知道，人才是科技发展的关键。

有了吴教授的推荐，他相信很快就会有一批优秀的人才加入公司。

想到这里，他不禁露出了微笑。

这时，李娜敲门走了进来。

“林总，吴教授推荐的学生已经联系上了，他们对我们公司很感兴趣，愿意来面试。”

李娜说道。

林宇点了点头，说道：“很好，安排一下面试时间，让各部门主管都参与进来。

我们要挑选出最优秀的人才。”

李娜应了一声，转身去安排面试事宜。

几天后，面试在天宇科技公司的会议室里进行。

林宇和各部门主管坐在面试官的位置上，面前摆放着一叠简历。

第一个进来面试的是一个名叫张明的学生。

他戴着眼镜，看起来很斯文。

“各位面试官好，我叫张明，是吴教授的学生。

我对集成电路设计有着浓厚的兴趣，在学校里也参与了一些相关的项目。

我相信我能够为公司的发展做出贡献。”

张明自信地说道。

林宇微笑着点了点头，问道：“你对未来的科技发展有什么看法？”

张明思考了一下，说道：“我认为未来的科技发展将更加注重智能化和个性化。

随着人工智能、大数据等技术的不断发展，我们的生活将会变得更加便捷和高效。

在集成电路领域，我们需要不断创新，提高芯片的性能和集成度，以满足市场的需求。”

林宇对张明的回答很满意，他又问了一些关于专业知识和实践经验的问题。

张明都回答得非常出色。

接下来的几个面试者也都表现得很不错。

他们有的在芯片制造方面有丰富的经验，有的在软件编程方面有独特的见解。

面试结束后，林宇和各部门主管进行了讨论。

他们一致认为，这些学生都很优秀，有很大的潜力。

“林总，我觉得我们可以多招聘一些人才，为公司的未来发展储备力量。”

赵刚说道。

林宇点了点头，说道：“你说得对。

我们要抓住这个机会，引进更多的优秀人才。

李娜，通知那些通过面试的学生，尽快来公司报到。”

不久，吴教授推荐的学生们都来到了天宇科技公司。

林宇为他们举行了一个欢迎仪式，并亲自为他们介绍了公司的发展规划和企业文化。

“欢迎大家加入天宇科技公司。