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第33章 徒劳无功（第2页）

“我相信我们尚有可挖掘的可能性!"

专家们一个个表明立场。

全部认同这一项目具有实施可能性，虽然关于产额提升多少的见解稍显不同，不过这只是细节部分无需太过介意!"

你们的意思是我们能这样做?"

首长听完各位专家的反馈后满脸通红、喜不胜收其余的大佬也是兴奋至极。

若这技术能让我们的钢铁生产能力翻十倍，并全面展开，那我国的钢铁业就有挽救的希望！

"

有极高的执行度!"

联合工作团队给出了肯定回应:可行性的。

真是太美妙了！”

大首领显得非常振奋。

杨厂长也激动得轻微颤抖着。

其实这条生产线并非他策划，而是由万兴邦设计出来。

不过，万兴邦恰好是轧钢厂的技术科主管，也就是在他的领导下。

尽管这项创举归功于万兴邦，但是对于杨厂长来说这也为他赢得政绩；二者共存并不相互冲突，上级机关必然会对他给予奖赏！

"

很棒！

很棒！

非常优秀！”

“同仁们，请大家明白刚提到的产能提高十倍的真正涵义。”

“当产量翻十倍时，我们能够制造更多的，大炮、更多的枪械和更多，保障国家安全。”

“至于民用层面，由于过去受限于钢铁产能的不足，许多计划迟迟未落实。

现在，我们将得以执行。”

“许多原来无法生产的货物现在也可以投入制造了。

这是我近3年来得到的最振奋的消息!”

高层领袖感到极为兴奋，他的双手因亢奋而颤动起来。

不仅他是这样想的，在场所有人皆为高涨的情绪所影响。

十倍的钢铁产出意谓整个产业系统将产生一场巨大革新。

这无疑会引起性的变化！

"

工程师周先生、杨先生和李先生，在等级上各位均属首席工程师，在累积的知识以及技术经验各方面你们绝对超越万兴邦。”

“现在这条万兴邦设计出来的生产线可以使得生产能力提升十倍，请问你们有办法将其再行更新改进吗?”

大领导开始思考一个设想。

虽然万兴邦是刚刚毕业的大学生，但对比资深的一代，他在某个方面必定存在不足。

“对于高精尖研发工作而言，丰富的经验仅为基础，而不是唯一关键条件，”