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第24章 组建团队（第2页）

我一直期待着有这样一个机会，能与优秀的人一起在这个领域里大显身手。

我们一定要携手并进，为科学事业贡献自己的力量。

对了，秦云，你对我们团队有什么具体的规划和目标吗？”

秦云微笑着说：“我希望我们的团队能够成为生命科学领域的佼佼者。

我们要相互学习，共同进步，不断探索新的研究方向，为解决一些重大的科学问题贡献自己的智慧。”

张凡点头表示赞同，“我完全同意！

我们可以定期举行团队讨论，分享研究进展和想法，相互启发。

相信在大家的共同努力下，我们的团队一定会取得丰硕的成果。”

秦云听了他们的回答，心中十分高兴。

他期待着能够成功组建一个实力强大、团结协作的团队，共同在生命科学领域中探索前行。

在秦云将团队的三名成员资料发送给钱院士那边后，接下来就是等待那边的审核和考核通知了。

这段时间里，秦云和他的团队成员们并没有闲着。

他们利用这段时间，进一步深入研究相关领域的知识，不断提升自己的专业素养。

他们积极参加各种学术交流活动，与同行们分享自己的见解和经验，同时也从他人那里汲取更多的知识和灵感。

他们还组织了多次内部讨论，对团队的研究方向进行了深入的探讨和分析，确保团队的研究目标更加明确和清晰。

秦云也时刻关注着钱院士那边的消息，期待着审核和考核通知的到来。

他知道，这是团队发展的关键一步，他们都在为这个目标努力着，期待着能够通过审核，为团队的未来打下坚实的基础。

一周之后，钱院长传来通知，审核已然通过，考核进程正式拉开帷幕。

这是一场全面且严苛的考核，其目的在于检测团队成员的专业水准、团队协作能力以及解决问题的本事。

考核包含多个部分，首当其冲的是理论知识测验，其范围广泛，涵盖了生命科学领域的各个维度。

团队成员们必须在规定的时限内完成数量众多的题目，以展现他们对相关知识的深入领会和熟练掌握。

紧随其后的是实验操作环节，他们需要在实验室里展开一系列繁杂的实验，精准地操作各类仪器设备，详细记录数据，并对结果进行剖析。

团队协作能力的考查亦显得至关重要。

他们被要求携手共同完成一个项目，充分施展每个人的长处，协调配合，解决遭遇的各式问题。

在整个考核的进程中，秦云和他的团队成员们全力以赴、倾尽全力。

他们相互激励、互为支撑，充分挥发团队的力量。

最终，他们成功通过了考核，呈现出了超凡的专业素养以及团队协作能力。

当秦云的团队通过考核，确定可以一起进入华科院生命科学院时，系统的提示终于来临。

【叮！

】【恭喜宿主完成主线任务，组建3个人以上个人研究团队并成为领导者，获得奖励“生命之水制作技术”

】当听到系统的提示音时，秦云毫不犹豫的选择了立即领取。

“系统，马上领取系统奖励！”

：（）兄弟纵横宇宙，我在后方搞科研