考拉看书

手机浏览器扫描二维码访问

第22章（第1页）

燕绍南喜滋滋地挨个点击将它们都收了起来，一点也不嫌弃面值太小，蚊子再小也是肉啊！

燕绍南用着比以往更加积极的态度查看了新刷新出来的任务。

[主线任务：学生已经入学，请完成入学资质测试和笔试考核（系统将附送考试题库）。

奖励：800点经验；100积分；基础训练器材x200；训练服x1000

备注：如果有学生被系统综合评定为三星人才，每个学生额外奖励宿主500积分；

如果有学生被系统综合评定为四星人才，每个学生额外奖励宿主1000积分；

如果有学生被系统综合评定为五星人才，每个学生额外奖励宿主5000积分]

燕绍南被备注里那一连串的零给迷花了眼睛，立刻问道，“系统，你这个综合评定的标准是什么？”

她只知道精神力和体质有分级，却从来没有听说过系统的这种评定方式。

系统解释道，“这是综合考察学生的资质、天赋、文化修养、心性、潜力，以及运气，最后按照培养价值划分出的五级评价体系。

当然，资质仍旧是其中最为重要的考量因素，三星人才的资质必须达到单项s，四星人才至少要是双s的资质，五星人才则至少要是3s以上的资质，在这上面其实还有六星人才。

但六星人才的标准非常的严苛，六项基本属性不能有任何一项拖后腿，资质更是要超类绝伦，此等人才凤毛麟角，极为罕见。”

听了系统的这一番讲解，燕绍南感觉自己想要拿到这额外积分的奖励估计是不太可能了。

哪怕是三星人才也不是她这所建立在荒星上的非认证军校敢肖想的。

一旦一个学生被测出来精神力或者体质是s级，就会被各大军校抢破头，哪里还轮得上她这所小破学校？

似乎察觉到了宿主低落的情绪，系统安慰道，“虽然高等级人才难得，不过宿主你也不要太灰心，本系统向来秉持着有教无类的理念，主张发掘每一个学生的潜力。

这些属性并不是一成不变的，而是可以持续增长的，宿主只要好好培养学生，同样能够在未来获得积分奖励。”

说着它发布了一项日常任务——

[日常任务：在校期间提升学生的综合评价星级。

奖励：帮助三星以下的学生每升一星，宿主将获得50积分的奖励；

帮助三星以上的学生每升一星不但可以获得原定等级的积分奖励，还能获得200积分的升星奖励。

]

燕绍南大概明白了系统的评定标准，只是……

“别的我都能理解，为什么综合评定里还要考虑运气的因素？”