考拉看书

手机浏览器扫描二维码访问

第47章 46(第2页)

尽管员工们依然充满激情,但面对繁重的工作任务和紧张的时间表,他们渐渐感到力不从心。

为了应对这一挑战,管理层再次审视了德西效应,并深入思考如何在保持员工内在动机的同时,提高他们的工作效率。

经过一番研究,他们决定引入弹性工作制度,让员工可以更灵活地安排工作时间和地点。

此外,公司还组织了各种团队建设活动,增强员工之间的凝聚力和合作精神。

这些举措不仅减轻了员工的工作压力,还进一步激发了他们的创造力。

员工们开始主动寻找改进工作流程的方法,并积极分享彼此的经验和见解。

在大家的共同努力下,创意工坊又迎来了一轮新的发展机遇。

在新的发展阶段,创意工坊不仅注重内部的提升,还积极寻求对外合作机会。

他们与其他行业的领军企业展开合作,共同探索创新的商业模式。

通过资源共享和优势互补,创意工坊拓宽了业务领域,为客户提供了更全面、更优质的服务。

同时,这也为员工带来了更多的学习和成长空间。

在不断拓展的过程中,创意工坊始终秉持着激发员工内在动机的理念,让他们在工作中找到乐趣和价值。

这种以人为本的管理方式使公司在竞争激烈的市场中立于不败之地,成为了行业内的佼佼者。

这种现象就是德西效应的体现。

当人们在工作中同时获得外在奖励和内在满足时,外在奖励可能会削弱内在满足感,导致工作动力下降。

在这个故事中,虽然在短期内提高了员工的工作积极性,但从长远来看,却可能对员工的工作态度产生负面影响。

因此,在激励员工时,我们应该注重内在激励,让员工从工作中获得真正的满足感和成就感,而不仅仅是外在的奖励。

然而,随着时间的推移,一些员工开始对这种外在奖励产生依赖。

他们不再像以前那样享受工作本身带来的乐趣,而是更加关注奖励的多少。

这使得他们在工作中的创造力和主动性逐渐下降,甚至出现了一些不良竞争的现象。

管理层注意到了这个问题,经过深入思考和研究,他们决定调整激励策略。

除了保留必要的外在奖励外,更加注重培养员工的内在动机,例如提供更多的自主决策空间、鼓励员工追求个人兴趣爱好、开展专业培训和发展计划等。

通过这些改变,员工们重新找回了工作的热情和意义,他们更加专注于提升自身能力和实现自我价值。

创意工坊再次焕发出蓬勃的生机与活力,取得了更为显着的成绩。

:()每天学点心理学

热门小说推荐
千里宦途

千里宦途

普通人只要有机会,也可以封侯拜相。看王子枫一个普通的小人物,如何抓住机会搅动风云。每个人都可能是千里马。...

官途:权力巅峰

官途:权力巅峰

官场如战场,尔虞我诈,勾心斗角,可陆浩时刻谨记,做官就要做个好官,要有两颗心,一颗善心,一颗责任心。且看陆浩一个最偏远乡镇的基层公务员,如何在没有硝烟的权利游戏里一路绿灯,两袖清风,不畏权贵,官运亨通。...

直上青云

直上青云

性格嚣张的林飞扬走马上任镇委书记当天就得罪了顶头上司,让大领导颜面无存,差点被就地免职,且看这个嚣张到骨子里的家伙如何凭借孙子兵法和三十六计勇闯重重危机,智破层层陷阱,在官场上混得风生水起,扶摇直上…...

官路扶摇

官路扶摇

前世被当副镇长的老婆离婚后,崔向东愤怒下铸成了大错,悔恨终生!几十年后,他却莫名重回到了这个最重要的时刻!他再次面对要和他离婚的副镇长老婆,这次,他会怎么做?...

永恒之门

永恒之门

关于永恒之门神魔混战,万界崩塌,只永恒仙域长存世间。尘世罹苦,妖祟邪乱,诸神明弃众生而不朽。万古后,一尊名为赵云的战神,凝练了天地玄黄,重铸了宇宙洪荒,自碧落凡尘,一路打上了永恒仙域,以神之名,君临万道。自此,他说的话,便是神话。...

官路红途

官路红途

意外撞见女上司在办公室和陌生男人勾勾搭搭,齐涛偷偷拍下照片,依靠这个底牌,他一路逆袭,而女领导对他也由最开始的恨,逐渐改变了态度...

每日热搜小说推荐