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第二百四十九章 员工们自研的新游戏（第10页）

类似这种的剧情还有很多很多。

自家的员工们给每一位玩家操控的NPC，都会随机分配出经历性格出生奇遇等一系列内容，主打一个让玩家永远猜不到接下来的剧情发展。

当然，在大方向上，还是需要逻辑关联的。

譬如说，最开始刻晋控制的那位开荒哥，在时代发展到了第20个年头后，就因病去世。

一旦玩家前期基础没打好，这片县城就会在开荒哥死亡后，陷入混乱时期。

被其他地方的势力强势介入啊。

被豪强富商搅乱当地经济啊。

亦或是天灾人祸，皇帝诏曰之类的不可抗因素。

很容易就把整个游戏的基本盘搞乱，最终导致gameover。

所以，开荒基础打的越稳固，这种情况发生的概率也就越低。

就算发生了，以当地的经济发展与余粮储备也可以扛过这一劫。

当然，玩家也可以强势直接切换成县长，然后以管理者的视角发布各类政策，来稳固混乱的局面。

主打一个玩家想怎么玩都可以，将选择权交给玩家。

刻晋甚至一度沉迷这款游戏，他已经好久没有感受到这种‘从未知新游戏上获得乐趣’的新奇体验了。

“好游戏，每个人都是自己生命中的主角。”

对此，刻晋在一次员工大会上，竖起大拇指表态道。

并且决定扣除游戏制作运营推广等一系列成本之后，拿出80%的收入分给所有参与《人万代》游戏设计员工，作为奖金。